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這兩天，一些美國網(wǎng)民正在社交網(wǎng)絡(luò)上紛紛表示要抵制所有麥當(dāng)勞的餐廳和產(chǎn)品。
因?yàn)檫@家美國公司的首席執(zhí)行官，最近被曝光了一段觸及了美國種族主義痛點(diǎn)的爭議性言論。
這件事最初源自今年4月19日的幾條短信。當(dāng)天，總部設(shè)在美國芝加哥市的麥當(dāng)勞公司的CEO克里斯·凱普辛斯基（Chris Kempczinski），給芝加哥市市長洛里·萊特福特（Lori Lightfoot）發(fā)去了幾條短信，一方面感謝后者來到麥當(dāng)勞總部參觀，另一方面則與其聊起了芝加哥最近發(fā)生的兩起槍擊案。
這兩起槍擊案，一起發(fā)生在3月29日，死者是一名13歲的拉丁裔少年，開槍的是當(dāng)?shù)氐木�；另一起則發(fā)生在4月18日，死者是一名7歲的黑人女童，行兇的是當(dāng)?shù)氐暮趲�。而且，此案還恰恰發(fā)生在芝加哥一處麥當(dāng)勞餐廳外。
而在其中一條短信中，凱普辛斯基對萊特福特表示，盡管身為市長的后者不方便這么表態(tài)，但他認(rèn)為這兩起案件中孩子的家長都“辜負(fù)”了自己的孩子，而且他覺得這樣的局面也很難被改變。
但讓凱普辛斯基沒想到的是，恰恰是他的這條短信，在幾個(gè)月后的今天給他帶來了大麻煩。
多家美國媒體的報(bào)道就顯示，這位由麥當(dāng)勞公司的CEO發(fā)給芝加哥市長的短信，前不久被幾名“社會(huì)活動(dòng)人士”通過美國的“信息公開法案”獲得后公開了，并立刻在美國輿論場上引發(fā)軒然大波。
許多人認(rèn)為這位CEO將兩個(gè)孩子被槍殺的事情直接怪給他們的家長，不僅是冷血的，而且是出于一種對于黑人和拉丁裔的種族歧視和偏見。
不僅如此，由于麥當(dāng)勞此前在美國還陷入了勞工權(quán)益的糾紛之中，這起短信事件更令麥當(dāng)勞在輿論上四面楚歌。人們就認(rèn)為，恰恰是因?yàn)閯P普辛斯基這樣的大資本家拒絕保護(hù)勞工權(quán)益，才讓黑人和拉丁裔家庭不得不在貧困和暴力中掙扎，無力給孩子提供良好的成長環(huán)境。
一些憤怒的抗議者還呼吁人們都來抵制麥當(dāng)勞，并將麥當(dāng)勞稱作了“麥垃圾”。
就連7個(gè)月前收到這則短信時(shí)并未表現(xiàn)出任何不悅的芝加哥市長萊特福特，如今也批評了凱普辛斯基，稱他不該這么傷害受害者的家人。這位市長還說，盡管每一個(gè)家庭都會(huì)盡全力支持和愛自己的孩子，這樣的悲劇仍然會(huì)發(fā)生。
在這重重的輿論壓力下，凱普辛斯基只得發(fā)布道歉信，稱自己在4月19日短信中的言論是“缺乏同情心的”，未能“換位思考”。
不過，這份道歉信他只發(fā)在了麥當(dāng)勞內(nèi)部，后來才被人轉(zhuǎn)給了媒體。
另一方面，也有一些人認(rèn)為凱普辛斯基不該為此事道歉。美國《華爾街日報(bào)》的評論版就刊登了一篇認(rèn)為凱普辛斯基沒錯(cuò)的文章，稱麥當(dāng)勞的CEO不過是“說出了一個(gè)簡單的真相”。
這篇文章還提到，那個(gè)被黑幫槍殺的7歲黑人女童的父親，本身就是一個(gè)幫派的成員，有著一長串犯罪記錄。而那個(gè)13歲的拉丁裔少年，被警察在午夜槍殺前，正和一個(gè)持槍的罪犯混在一起。
“難道我們不能去談?wù)劶议L的責(zé)任嗎？”文章問道。（來源：環(huán)球時(shí)報(bào)）
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