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在去年的致股東信中，亞馬遜創(chuàng)始人貝佐斯吹噓，該公司工資最低的員工的收入超過了美國4000多萬人。
但亞馬遜一位女員工的遭遇揭示了另外一面。這名當(dāng)時(shí)正休產(chǎn)假的員工2020年發(fā)給貝佐斯的一封電郵引發(fā)了一場內(nèi)部調(diào)查，暴露了該公司薪資系統(tǒng)的缺陷，
俄克拉荷馬州亞馬遜貨倉工人塔拉·瓊斯（Tara Jones）在2020年給貝佐斯發(fā)電子郵件，告訴他她的工資少了90美元，而她本來每月應(yīng)該拿到540美元。她當(dāng)時(shí)剛剛生了一個(gè)孩子。
瓊斯在電子郵件中寫道：“我拖欠了賬單，都是因?yàn)橹Ц秷F(tuán)隊(duì)搞砸了。”她還說，“我寫這封郵件時(shí)正在哭泣。”
對(duì)亞馬遜員工的采訪以及該公司的一些內(nèi)部文件顯示，亞馬遜后來發(fā)現(xiàn)，它確實(shí)少付了一些休假員工的工資，包括病假和傷殘假。這個(gè)問題持續(xù)了至少一年半，可能影響到亞馬遜旗下179家貨倉。
亞馬遜一位發(fā)言人表示，該公司仍在甄別哪些員工被少付了工資。
來自田納西州的亞馬遜貨倉工人詹姆斯·沃茨（James Watts）表示，他的傷殘補(bǔ)助在今年春天被停了好幾個(gè)月。這導(dǎo)致他的汽車被收回了，他和妻子被迫賣掉了結(jié)婚戒指。
一些亞馬遜的現(xiàn)任和前任人力資源員工表示，有健康問題的員工會(huì)被亞馬遜的考勤軟件自動(dòng)解雇，因?yàn)檐浖阉麄兊男菁佼?dāng)成了曠工。（來源：新浪財(cái)經(jīng)）
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