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7月28日，呷哺呷哺發(fā)布公告稱(chēng)，股東特別大會(huì)全票決議贊成罷免趙怡公司執(zhí)行董事職務(wù)，自本決議案獲通過(guò)之日起生效。 而就在7月26日，趙怡曾發(fā)布公開(kāi)信，認(rèn)為公司在召開(kāi)特別股東大會(huì)前兩天仍未充分披露罷免實(shí)情，并且上市公司存在監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)，因此要求推遲召開(kāi)股東大會(huì)，請(qǐng)求香港聯(lián)交所調(diào)查有關(guān)情況。據(jù)趙怡透露，她是在高鐵乘車(chē)期間毫無(wú)準(zhǔn)備地參加了自己的解職會(huì)議，因此其已于北京針對(duì)呷哺呷哺上市公司的間接全資附屬公司呷哺呷哺餐飲管理有限公司（下稱(chēng)“北京呷哺”）提起勞動(dòng)仲裁。 不過(guò)，從當(dāng)前結(jié)果來(lái)看，趙怡推遲股東大會(huì)的訴求未能如愿。那么，隨著罷免議案的通過(guò)，呷哺呷哺的這場(chǎng)“逼宮”大戰(zhàn)終于落幕了嗎？
解聘風(fēng)波
呷哺呷哺和趙怡之間的“拉鋸戰(zhàn)”，在兩個(gè)月前就已展開(kāi)。
5月21日早間，呷哺呷哺發(fā)布公告指出，由于集團(tuán)若干子品牌的表現(xiàn)未能達(dá)致董事會(huì)預(yù)期，故解任趙怡作為集團(tuán)行政總裁的職務(wù)，自2021年5月20日起生效。
趙怡任職呷哺呷哺行政總裁的時(shí)間并不長(zhǎng)。2019年8月，時(shí)任首席財(cái)務(wù)官的趙怡被任命為呷哺呷哺集團(tuán)行政總裁兼公司執(zhí)行董事。當(dāng)時(shí)，呷哺呷哺方面指出，考慮到趙怡于業(yè)務(wù)管理、企業(yè)融資及投資者關(guān)系方面的豐富經(jīng)驗(yàn)，董事會(huì)認(rèn)為委任其擔(dān)任上述職務(wù)將有助促進(jìn)集團(tuán)發(fā)展。
6月14日晚間，呷哺呷哺又發(fā)布了罷免董事的公告，指出于6月11日，董事會(huì)議決召開(kāi)股東特別大會(huì)以罷免趙怡的執(zhí)行董事職務(wù)，自批準(zhǔn)建議罷免的普通決議案獲通過(guò)當(dāng)日起生效。
呷哺呷哺董事會(huì)認(rèn)為，趙怡的管理方式及理念與董事會(huì)其他成員存在重大差異，且允許趙怡繼續(xù)參與公司的管理將不符合公司及其股東的整體最佳利益。此外，其董事會(huì)還認(rèn)為，如果建議罷免生效，將不會(huì)對(duì)集團(tuán)的營(yíng)運(yùn)造成重大不利影響。
盡管集團(tuán)董事會(huì)主席賀光啟在接受媒體采訪時(shí)，對(duì)趙怡此前的貢獻(xiàn)表示了感謝，但這場(chǎng)辭退職業(yè)經(jīng)理人的交鋒仍被指“火藥味很濃”。香頌資本執(zhí)行董事沈萌向《國(guó)際金融報(bào)》記者指出，任何市場(chǎng)中，即使真的存在矛盾也會(huì)在公告中表現(xiàn)出彼此的尊重，而像呷哺呷哺這樣公開(kāi)雙方分歧的方式屬于極端化處置，說(shuō)明雙方的關(guān)系已到冰點(diǎn)，甚至還可能存在激烈交鋒。“結(jié)合呷哺呷哺的業(yè)績(jī)表現(xiàn)和之前高管離職，都說(shuō)明其內(nèi)部問(wèn)題嚴(yán)重”。
根據(jù)呷哺呷哺7月8日披露的公告，其將于7月28日舉行股東特別大會(huì)，會(huì)上審議的唯一議案就是關(guān)于罷免趙怡公司執(zhí)行董事職務(wù)一事。
雙方分歧
7月26日早間，呷哺呷哺披露了一則關(guān)于罷免執(zhí)行董事趙怡的補(bǔ)充公告，透露了趙怡和呷哺呷哺董事會(huì)的主要分歧。
呷哺呷哺重申了其此前于相應(yīng)公告中指出的解聘趙怡相關(guān)職務(wù)的原因，但趙怡認(rèn)為，其遭解任集團(tuán)行政總裁職務(wù)及被建議罷免公司執(zhí)行董事職務(wù)，是因其發(fā)現(xiàn)呷哺呷哺企業(yè)管治及內(nèi)部控制的不足及風(fēng)險(xiǎn)所致。
6月底，趙怡發(fā)布聲明指出，對(duì)此前呷哺呷哺通過(guò)兩次公告的方式、分別解除自己行政總裁及公司董事職位表示不解。據(jù)稱(chēng)，她是于2021年4月20日被通知安排休假，并于5月20日在剛宣傳完呷哺品牌回程火車(chē)上，在未被事先通知會(huì)議議題的情況下，被要求立即參加緊急會(huì)議。該次會(huì)議勉強(qiáng)通過(guò)了解除趙怡行政總裁職務(wù)的議題，解任的速度和效率極高。
趙怡表示，自己于2012年加入呷哺呷哺，任職9年間基本無(wú)休；2014年推動(dòng)呷哺呷哺完成上市；于業(yè)績(jī)下滑時(shí)升任執(zhí)行總裁，并扭轉(zhuǎn)2019年業(yè)績(jī)表現(xiàn)不佳的情況；2020年疫情期間快速反應(yīng)，業(yè)績(jī)有效提升。其在聲明中質(zhì)問(wèn)，“所謂發(fā)展不達(dá)預(yù)期的判斷不知從而何來(lái)。” 共2頁(yè) [1] [2] 下一頁(yè) 搜索更多: 呷哺呷哺 |
