1月8日電 據(jù)報(bào)道,麥當(dāng)勞的兩名非裔美籍高管對(duì)該公司提起訴訟,指控該公司種族歧視和侵犯公民權(quán)利。
報(bào)道稱,該訴訟是周二在伊利諾伊州聯(lián)邦法院提起的。眼下麥當(dāng)勞新任首席執(zhí)行長(zhǎng)ChrisKempczinski正著手解決對(duì)這家漢堡巨頭工作場(chǎng)所文化的擔(dān)憂。其前任Steve Easterbrook去年11月份被解雇,原因是他與一名未具名的麥當(dāng)勞雇員存在雙方自愿的親密關(guān)系。
在這起訴訟中,Vicki Guster-Hines和Domineca Neal尋求經(jīng)濟(jì)和解。兩人之前被降職,他們表示,遭到降職是因?yàn)槭艿狡缫暎彩躯湲?dāng)勞對(duì)黑人高管和加盟商的敵意環(huán)境造成的。作為麥當(dāng)勞重組的一部分,該公司過去五年里減少了高級(jí)管理職位的數(shù)量。
麥當(dāng)勞此前也多次卷入種族歧視丑聞。據(jù)環(huán)球網(wǎng)報(bào)道,2014年5月,美國(guó)弗吉尼亞南部由Soweva co 。公司運(yùn)作的幾家麥當(dāng)勞餐廳在招聘幾名白人員工后,約15名非裔美籍員工被解聘。2014年1月,麥當(dāng)勞被一位韓國(guó)顧客起訴種族歧視,并索賠1000萬美元。(來源:中新經(jīng)緯客戶端)
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