近日,廣州老字號(hào)餐飲品牌點(diǎn)都德簽約喔趣科技,通過(guò)喔趣科技的勞動(dòng)力綜合平臺(tái)優(yōu)化企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,提高考勤排班、薪資核算的工作效率,減少人力資源部門(mén)大量瑣碎繁雜的事務(wù)性工作,實(shí)現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)、薪資數(shù)據(jù)、人事信息等數(shù)據(jù)的一體化管理,大幅度提高企業(yè)和線下門(mén)店的組織運(yùn)營(yíng)效率。
廣州市點(diǎn)都德飲食有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)點(diǎn)都德)創(chuàng)辦了廣州老字號(hào)“點(diǎn)都德”源于1933年,創(chuàng)始人為沈紹清先生,“點(diǎn)都德”,來(lái)源于粵語(yǔ)“點(diǎn)都得”,意為:怎樣都沒(méi)有問(wèn)題,體現(xiàn)出廣府人隨和務(wù)實(shí)的性格特征。點(diǎn)都德這名字取自廣州當(dāng)?shù)鼗浾Z(yǔ)的諧音,意味著什么都好,而且名符其實(shí),真的點(diǎn)什么都好吃。例如客人可以吃到如蝦餃、叉燒包等最傳統(tǒng)的茶點(diǎn),也可以吃到如日式青芥三文魚(yú)撻、泰式冰榴蓮等新潮點(diǎn)心。
“點(diǎn)都德”以創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)思維方式,不僅改變了茶樓一如既往的形象,更徹底改善出品及服務(wù)質(zhì)素,推行系統(tǒng)化的營(yíng)運(yùn)及管理模式,致力提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),以“不止傳承‧不斷創(chuàng)新”為企業(yè)使命,并奉行“中點(diǎn)西點(diǎn)點(diǎn)典生輝 店德人德德得天下”的企業(yè)理念。
近年來(lái),企業(yè)不斷擴(kuò)充經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò),先后在上海、深圳、廣州各地開(kāi)設(shè)多家大型茶樓直營(yíng)門(mén)店,每月接待人數(shù)超過(guò)80萬(wàn)人次。公司旗下各店糅合精巧的西關(guān)建筑設(shè)計(jì)風(fēng)格,并注入點(diǎn)心創(chuàng)新的元素,不但為茶樓經(jīng)營(yíng)重新定義,更憑其獨(dú)特風(fēng)格成為本土一大地標(biāo)式品牌。
在企業(yè)內(nèi)部方面,點(diǎn)都德也都在不斷地追求更加精細(xì)化的管理。針對(duì)在發(fā)展過(guò)程中,出現(xiàn)的管理滯后、監(jiān)管不力、管理混亂、經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整不及時(shí)等問(wèn)題,點(diǎn)都德選擇與喔趣科技合作,通過(guò)對(duì)各種管理問(wèn)題和實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景做深度分析、調(diào)研、產(chǎn)品模擬測(cè)試,確定人力優(yōu)化需求。
喔趣的勞動(dòng)力綜合解決方案可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)多地點(diǎn)考勤、定點(diǎn)考勤、外勤管理(督導(dǎo)巡店)等行為。喔趣的排班系統(tǒng)可以讓管理者完成在線排班,排班數(shù)據(jù)將用于評(píng)判遲到早退漏打卡,并與請(qǐng)假出差等行為進(jìn)行匹配。針對(duì)點(diǎn)都德服務(wù)人員工作較靈活的特性,喔趣提供手機(jī)申請(qǐng)調(diào)班的功能,可以讓管理者在線完成調(diào)班的申請(qǐng),提高工作效率。
針對(duì)服務(wù)行業(yè)入離調(diào)轉(zhuǎn)頻繁的現(xiàn)象,喔趣的員工自助系統(tǒng)可以幫助員工與管理者線上完成審批流程,同時(shí)自動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)后臺(tái)的數(shù)據(jù)調(diào)整。在員工自助系統(tǒng)后臺(tái),點(diǎn)都德門(mén)店的管理者可以設(shè)置黑名單管理模塊,防止從A門(mén)店被開(kāi)除的員工,過(guò)幾天又去了B門(mén)店入職的情況發(fā)生。
由于點(diǎn)都德門(mén)店存在大量人員入住宿舍的情況,喔趣根據(jù)實(shí)際調(diào)研,為企業(yè)配置宿舍租賃申請(qǐng)、宿舍退租申請(qǐng)、員工入住申請(qǐng)、員工搬離申請(qǐng)等審批流程。員工可以在手機(jī)端自助提交入住及退宿流程,管理員可以在后臺(tái)設(shè)置每個(gè)宿舍的信息(包括男女宿舍信息、所屬門(mén)店/部門(mén)信息、地址、面積、最大容納數(shù)、租期等),根據(jù)人員入住情況進(jìn)行水電費(fèi)的分?jǐn)偂?/p>
在未來(lái),喔趣也會(huì)攜手更多的餐飲企業(yè),共同打造千萬(wàn)級(jí)商業(yè)鏈創(chuàng)新,用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)管理,讓高效重新定義餐飲人力新貌。
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