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Boss直聘被指陷傳銷騙局 多家網(wǎng)站存在虛假招聘

  “我們的投資人一直非常關(guān)注我們的審核機制。但是出于對我們的信任,所以相信了我們的策略是可行的。” 趙鵬在接受媒體采訪時表示,“雖然李文星的死亡不是我們平臺直接造成,但畢竟參考了平臺上的一些信息,這是嚴肅重大的事情,需要法律的最終裁決。同時,這確實暴露出了我們存在招聘者審核的漏洞。”

  從法律的角度來看,投資人的風(fēng)險與求職平臺的風(fēng)險是綁定在一起的,北京師范大學(xué)法學(xué)院教授、亞太網(wǎng)絡(luò)法律研究中心主任劉德良告訴《證券日報》記者,一旦求職平臺被確認觸犯了法律,投資方的資金也有“打水漂”的風(fēng)險。“招聘網(wǎng)站實質(zhì)相當(dāng)于廣告平臺,適用于《廣告法》,網(wǎng)站應(yīng)該盡到事先審查、事后監(jiān)管的義務(wù),事先審查不僅是形式上的審查,應(yīng)該是實質(zhì)性的審查,包括審核發(fā)布者的資質(zhì)是否存在、發(fā)布者是否真實,如果平臺沒有盡到審查義務(wù),導(dǎo)致求職者受到損失,那么平臺不僅要承擔(dān)民事賠償,還涉及刑事責(zé)任。”

  多家網(wǎng)站存在虛假招聘

  實際上,招聘平臺信息混亂、審核不嚴的情況并不鮮見。2015年一則公開報道中的案例顯示,有人利用“58同城”、“趕集網(wǎng)”等招聘網(wǎng)站,發(fā)布虛假招聘信息,從面試者處騙取“押金”。

  一位從事人力資源工作的張女士(化名)告訴《證券日報》記者,想通過招聘網(wǎng)站審核很容易,造假成本極低。“有的網(wǎng)站無需審核,稍微少一點的,審核也僅僅是上傳營業(yè)執(zhí)照,復(fù)印件就可以,這給造假者提供了很大的空間和漏洞。如果辦理假的營業(yè)執(zhí)照,或者通過非法渠道拿到正規(guī)公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,網(wǎng)站也不會核查其真實性。”

  而取得營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件的方法有很多種,張女士具體舉例稱,員工買房、出國、申請居住證等情況,都需要拿企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,如果員工交給不正規(guī)的公司代辦,那么就有可能造成信息泄漏。

  58同城公關(guān)負責(zé)人告訴記者,58有比較完整的安全體系,包括審核機制、安全預(yù)警、六大隱私保保護服務(wù)等,其中審核機制要求企業(yè)經(jīng)過企業(yè)營業(yè)執(zhí)照及相關(guān)資質(zhì)審核,其他還包括組織機構(gòu)代碼審核、對公賬戶、企業(yè)法人等。

  不過,《證券日報》記者嘗試發(fā)布招聘信息時發(fā)現(xiàn),企業(yè)只需要提供上述要求之一,即可通過驗證。

  “對于具體招聘信息的發(fā)布人,58集團目前已經(jīng)全站實行了實名認證制度,目前認證方式包括但不限于芝麻信用認證、銀行卡實名認證、人臉圖像及其身份信息認證等。”上述負責(zé)人進一步表示。

  證券日報  見習(xí)記者 謝若琳 

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