在4月12日,曾經(jīng)有媒體報(bào)道稱(chēng):深交所在當(dāng)時(shí)已經(jīng)開(kāi)始研究是否就董事會(huì)換屆問(wèn)題向萬(wàn)科發(fā)出問(wèn)詢(xún)函;深圳證監(jiān)局,也就相關(guān)法律問(wèn)題向法律界人士咨詢(xún)。
到現(xiàn)在,深交所依然沒(méi)有什么表示,不知道是沒(méi)有考慮成熟,還是有其他的想法。不過(guò),可以肯定的是,一旦監(jiān)管部門(mén)有所表示,那萬(wàn)科管理層、深鐵的時(shí)間目標(biāo)就有可能會(huì)被中途打斷。
第三,萬(wàn)科中小股東的態(tài)度。
中國(guó)有句話(huà),叫“民不舉,官不究”。如果“民”要“舉”,那“官”就不能坐視不理了。
那么,對(duì)于萬(wàn)科董事會(huì)的超期服役,萬(wàn)科中小股東態(tài)度如何呢?肯定會(huì)有不作聲的,但也肯定有不滿(mǎn)意的。根據(jù)報(bào)道,之前,曾經(jīng)有身為律師的萬(wàn)科小股東起訴萬(wàn)科,提出“判決確認(rèn)被告第十七屆董事會(huì)未按期換屆行為違法”等四項(xiàng)訴求。但是,法院認(rèn)為原告“不是適格原告”,“不符合起訴條件”,“不予受理”。
這次起訴,因?yàn)樵嫔矸莸膯?wèn)題而夭折?扇糁行」蓶|一再堅(jiān)持且力度較大的話(huà),那就不得不引起有關(guān)部門(mén)的重視了。而這,取決于萬(wàn)科中小股東的堅(jiān)持程度。
第四,寶能系的態(tài)度。
說(shuō)到堅(jiān)持程度,我們不能忘了另外一個(gè)重要角色——寶能系。
在萬(wàn)科各方勢(shì)力中,華潤(rùn)已經(jīng)退出,恒大已經(jīng)“繳械”,深鐵在接收了華潤(rùn)的股份以及恒大的表決權(quán)后成為事實(shí)上的萬(wàn)科大佬,早就聲稱(chēng)要做一個(gè)財(cái)務(wù)投資者的寶能表面上看來(lái)已經(jīng)很是“溫順”。
可是,從萬(wàn)科管理層的一系列舉動(dòng)看,它對(duì)寶能依然懷有戒心。而從寶能系前段時(shí)間反復(fù)的質(zhì)押、解除質(zhì)押上看,寶能系的財(cái)務(wù)狀況可能并不像之前想象的那么悲觀。況且,目前萬(wàn)科A的股市表現(xiàn)還算穩(wěn)定。
所以,寶能依然是一個(gè)未知因素。如果寶能系想要合法的權(quán)益,那萬(wàn)科管理層的如意算盤(pán)就不會(huì)太如意。而如果萬(wàn)科董事會(huì)換屆一旦在深鐵股份“期滿(mǎn)”前舉行的話(huà),寶能將是最大的受益者。
前幾天,根據(jù)中國(guó)建筑2016年年報(bào)顯示,寶能系旗下前海人壽持有該公司5.69億股,成為中國(guó)建筑工程總公司和安邦之后的中國(guó)建筑第三大股東。我看,為了生存,寶能系在資本市場(chǎng)是不可能真正偃旗息鼓的。
第五,萬(wàn)科管理層和深鐵的利益分配。
當(dāng)下,萬(wàn)科管理層和深鐵是一個(gè)戰(zhàn)壕的盟友。但是,如果一旦強(qiáng)敵散盡,開(kāi)始分配利益的時(shí)候,二者還會(huì)友好如初嗎?
深鐵是不是第二個(gè)華潤(rùn),這還難以預(yù)料,一旦深鐵不想成為第二個(gè)華潤(rùn)的話(huà),那新一屆董事會(huì)的“權(quán)利”格局就很值得商榷了:萬(wàn)科管理層的股權(quán)比例不足以影響萬(wàn)科董事會(huì)的“權(quán)利”分配,王石是否能繼續(xù)坐在董事長(zhǎng)寶座之上將成為懸念。
如果深鐵信任萬(wàn)科現(xiàn)管理層,那一切都好辦了;可是一旦具有國(guó)資背景的深鐵不希望做“幕后老板”的話(huà),那萬(wàn)科管理層何去何從?
我記得,萬(wàn)科宮斗正酣時(shí),萬(wàn)科管理層的態(tài)度是要走就一起走。那么,要留的時(shí)候呢?
目前,萬(wàn)科的發(fā)展并沒(méi)有受到董事會(huì)選舉延期的影響。最近,萬(wàn)科還入股了鏈家,引起業(yè)界廣泛的關(guān)注。這是真相還是暗流涌動(dòng),誰(shuí)也不清楚。而以上五點(diǎn),則是我認(rèn)為可以影響萬(wàn)科董事會(huì)還會(huì)超期服役多久這個(gè)問(wèn)題的五個(gè)因素。不知道,萬(wàn)科董事會(huì)還會(huì)超期服役多久!
。▉(lái)源:新浪財(cái)經(jīng) 記者:姜伯靜)
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