|
扯皮與撕逼
隨著4399的一步步發(fā)展壯大，蔡文勝自然需要更多的人才加入，第三、四位人物這時將會先后登場。首先出現(xiàn)的是曹政，他當(dāng)年在百度時通過業(yè)務(wù)上的往來結(jié)識了蔡文勝，所以倆人算是老相識了。由于出眾的技術(shù)，曹政在業(yè)內(nèi)一直享有名聲，此外他還寫得一手好文章。但蔡文勝不可能僅僅因為技術(shù)和文采就力邀他來加盟，百度背景才是關(guān)鍵所在。4399作為蔡文勝在賣掉265后的最大希望之所在，必須要廣納賢才，但其實他手頭上的靠譜人選并不多，有交情、有實力、有背景的曹政也就成了最佳選擇。
不過，無論日后哪位牛人加盟，在4399里蔡文勝是絕對的第一大股東，但真正為后續(xù)發(fā)展發(fā)揮作用的人卻是蔡文勝的鐵桿小弟駱海堅。從2011年起4399實現(xiàn)利潤過億，在如此出色的表現(xiàn)下，駱海堅底氣日漸足了起來。與此同時，蔡文勝醉心于微博營銷，和曾經(jīng)掌控數(shù)千域名一樣，據(jù)說他在巔峰時期掌控了2000萬個賬號，草根賬號的TOP50有相當(dāng)多的賬號歸屬他旗下。昔日小弟如今已經(jīng)戰(zhàn)功顯赫，而蔡文勝自己卻無心過問公司事務(wù)，權(quán)威此消彼長，原本親密無間的兩人開始不知不覺有了裂痕。
駱海堅如果真要跟大哥過不去那未免有點太忤逆，但想要奪權(quán)總要在公司內(nèi)部進行斗爭，創(chuàng)始人李興平德高望重不能輕易動，那同樣是“外來戶”的CTO曹政似乎就是不二選擇了。于是乎，駱海堅明里暗里要把曹政擠走，曹政則去找蔡文勝訴苦并提出退股。這也就導(dǎo)致了當(dāng)年鬧得滿城風(fēng)云并幾乎讓蔡文勝名聲掃地的“股權(quán)門”。據(jù)說蔡文勝邀請曹政加入4390時答應(yīng)給他5%的股份，但不是干股，由蔡文勝代持。面對已經(jīng)鐵心要走的曹政，蔡文勝說由于4399后來股權(quán)架構(gòu)有變化，曹政的股權(quán)折算成3%，后來他又說曹政在4399待的時間不夠，只能給1.5%。無奈的曹政只能表示OK，于是他就拿走了換得的200萬現(xiàn)金離開了4399這個傷心地。
雖然此事不足以對4399造成多大的動蕩，但是曹政的出局讓蔡文勝和駱海堅正式結(jié)束了昔日的親密無間。感覺到駱海堅有想鼓掌大局的苗頭，蔡文勝開始著手引進新的投資商，既然人心散了隊伍不好帶了，那就引進新鮮血液，用換血的形式來維持住4399的相對穩(wěn)固。當(dāng)時4399的年利潤近兩億并且還在上升期，于是很多投資機構(gòu)聞風(fēng)而來。最終，花落深創(chuàng)新，金額為40億。由于這次融資的單股價格與當(dāng)時曹政退股時差了15倍，曹政心中非常不爽，所謂“股權(quán)門”也由此而來。在小內(nèi)看來，曹政的退出和新投資商的引入基本是相互獨立先后發(fā)生的兩個事件，不存在蔡文勝刻意隱瞞讓曹政吃了大虧的可能。
有關(guān)曹政的故事就此終結(jié)，但蔡文勝和駱海堅的精彩還在后頭。根據(jù)4399的招股書，現(xiàn)在實際控股人是駱海堅，蔡文勝僅擁有1.37%左右的股份。這是為什么呢?原因是蔡文勝當(dāng)年把自己手里的4399的股份絕大部分都拿去置換了駱海堅手里forgame的股份，所以現(xiàn)在蔡文勝的4399的股份少之又少。但兩人換股之后，forgame于去年底上市，其市值已經(jīng)超過了60億，蔡文勝眼光之尖準狠再一次被證明。駱海堅卻感覺自己被坑慘了，不過小內(nèi)認為蔡文勝離局后他也算是坐穩(wěn)了4399一哥的位置，一旦上市A股成功同樣也是盆滿缽滿，心里該高興才是。
隱憂和問題
昔日關(guān)系牢固的高層近些年撕破了臉明爭暗斗，中層基層自然也會隨之受到影響。從2013年開始，4399各種內(nèi)部問題就層出不窮。先有核心團隊如家工作室人心思動，4399管理層隨即拋出“寶馬政策”——以5臺寶馬留住5名即將出走工作室的核心，并且承諾全工作室買房買車。但隨著蔡文勝換股后淡出4399，這項政策似乎未有徹底執(zhí)行。在當(dāng)年年底，“蔡文勝撤資4399，然后多玩接盤，4399最大的工作室——如家工作室的人刪了代碼跑路了……”的謠言不脛而走，此外還有網(wǎng)友透露了另外似乎更可信的版本，如家工作室成員和駱海堅攤牌表示不干了。管理層和核心團隊發(fā)生對立，這樣的內(nèi)訌極大地損傷了團隊士氣。即便如此，但4399當(dāng)時沒人想到蝴蝶效應(yīng)由此而生。
2014年春節(jié)過后，“4399年后人事大地震，開春上班不發(fā)紅包大規(guī)模發(fā)辭退信”的消息傳播開來。根據(jù)知情人士的透露，駱海堅本人在之前年會時就吹風(fēng)說接下來會有人事變動，后來的事實也證明了4399的確在大規(guī)模人事變動與項目的解散裁員。在廣州分公司，離職名單甚至涉及部分副總、助理總裁、項目負責(zé)人等高層，被裁員工總數(shù)接近300人，約占公司總?cè)藬?shù)的八分之一。廣深各游戲公司人事隨后紛紛收到多份來自4399的離職人員簡歷，而4399的一些中高層一度還成為圈內(nèi)獵頭爭相追逐的目標。
由于人事的動蕩，4399在年初度過了一個“流血”、“割肉”的階段;但隨后的半年，他們獲取了凈利潤1.58億元的好成績，其中來自自有平臺的收入占近8成，登陸A股創(chuàng)業(yè)板似乎也是順理成章的事兒。可局勢未必真的有看起來這么好。面對手游的沖擊，業(yè)內(nèi)有很多和4399一樣專注端游、頁游的游戲公司目前也都在向手游轉(zhuǎn)型的過程中，但幾乎沒有特別出彩或者說完成華麗變身的案例。哪怕是曾風(fēng)光一時的藍港科技，他們在目前試圖港股上市的過程中也遇到了不少麻煩，日程一拖再拖。至于4399掛牌上市之后會有何種表現(xiàn)，此時此刻還很難說。
最后，關(guān)于4399的前景，小內(nèi)認為有兩大問題急需解決：1.能否抗住游戲界變革的浪潮并完成自我的升級變身;2.內(nèi)部的問題能否在人員變動后徹底縷清，否則就是一個字——懸。來源：鈦媒體 共2頁 上一頁 [1] [2] 萬達和獅門的“饑餓游戲” 便利店業(yè)態(tài)漸成零售巨頭游戲 運營難度高 萬達商業(yè)、院線上市背后的巨頭游戲 萬達商業(yè)、院線上市背后的巨頭游戲:誰是大玩家？ 商業(yè)地產(chǎn)的游戲規(guī)則正在改變 搜索更多: 游戲 |
