本報訊 （記者魏銘言）大型國企鄭州宇通客車公司所屬衛(wèi)生所，因無體檢資質就開展入職體檢，并導致乙肝攜帶者被拒絕錄用，經(jīng)鄭州市民舉報后，被當?shù)匦l(wèi)生局罰款2000元。前天，舉報人楊先生將該罰單曬在國內(nèi)知名乙肝反歧視論壇“肝膽相照”網(wǎng)上，并向鄭州市衛(wèi)生局致信感謝。
舉報者兩月后獲知處罰決定
論壇上貼出的罰單上，鄭州市管城回族區(qū)衛(wèi)生局認定宇通公司所屬衛(wèi)生所，“超出核準登記范圍開展體檢診療活動，違反了《醫(yī)療機構管理條例》”，于2010年12月16日對宇通衛(wèi)生所作出行政警告并罰款兩千元的處罰。楊先生介紹，他是最近兩天才接到鄭州市衛(wèi)生局的調查處理反饋信息。
市民舉報國企衛(wèi)生所強查乙肝
2010年7月，鄭州宇通公司安排入職者到其內(nèi)部衛(wèi)生所體檢，衛(wèi)生所對所有體檢者抽取血液，隨后有3人被宇通公司以乙肝標志物呈陽性為由解除了三方就業(yè)協(xié)議。
鄭州市民楊先生認為，宇通所屬衛(wèi)生所的執(zhí)業(yè)許可證顯示，其診療科目僅為內(nèi)科和中西醫(yī)結合科，隨意開展入職體檢超出范圍，涉嫌違規(guī)。因此，當年9月，楊先生就此情況向鄭州市衛(wèi)生局投訴。
北京瑞風律師事務所律師李方平介紹，《醫(yī)療機構管理條例》規(guī)定，醫(yī)療機構必須按照核準登記的診療科目開展診療活動，而衛(wèi)生部發(fā)布的《健康體檢管理暫行規(guī)定》中明確，健康體檢為醫(yī)療行為。
公益人士提醒警惕隱性歧視
前天，被解雇的小張得知處罰后說，該結果對自己已無實際作用，但對其他乙肝攜帶者是很大的鼓舞，“至少，他們在找工作中多了一份安全感”。
2月11日，民間反歧視公益組織北京益仁平中心發(fā)布《2010國企乙肝歧視調查報告》，稱仍有61.1%的國有企業(yè)會在員工入職體檢中進行乙肝檢測。次日，衛(wèi)生部再發(fā)通知，重申就業(yè)入職體檢禁查乙肝項目。
前天，反歧視公益人士、香港中文大學客座研究學者陸軍認為，企業(yè)在內(nèi)部醫(yī)院安排入職檢測，很容易規(guī)避乙肝禁查令，往往也是隱性歧視的源頭。
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