12月6日電 據(jù)香港大公報報道，涉及靜脈輸液療程1死3傷事故的香港DR醫(yī)學美容集團，疑因賣盤卷入勞資糾紛，逾百名員工向香港工會投訴，稱公司逼他們簽署離職書，另與4家來歷不明疑為空殼公司簽署新合約，但沒有提及遣散或補償方案，且新合約條款苛刻，僅酌情發(fā)放傭金及勤工獎。香港工會料500名員工受影響，促請資方先妥善處理遣散安排，再決定是否簽署新合約。香港勞工處表示，正調(diào)解此次勞資糾紛。

　　香港DR醫(yī)學美容集團客戶服務部發(fā)言人表示，集團仍會繼續(xù)營業(yè)，否認公司已賣盤或被收購。不過，約20名DR員工5日與香港美容健體專業(yè)人員總會召開記者會，指DR母公司永怡(香港)有限公司于周一發(fā)出通告，稱“大家都明白只有轉(zhuǎn)公司、轉(zhuǎn)名經(jīng)營，才可盡快恢復營業(yè)額，所以公司才會接受別個集團部分轉(zhuǎn)讓的建議，被收購后的中心轉(zhuǎn)名后，員工可以恢復做生意增加收入”。

　　香港美容健體專業(yè)人員總會主席許慧鳳表示，至今收到逾百名員工投訴，指公司高層迫使他們簽署自愿離職書，并與另外4家新公司簽新合約，但高層會刻意在“星期六、日繁忙時間騷擾員工，著他們?nèi)敕勘茊T工簽離職信件和新合約，講新公司點好，卻遮掩合約條款，令員工在不知情下簽新合約。”若不簽署合約，就等同自動離職，但有員工上網(wǎng)搜尋不到新公司資料，質(zhì)疑4家來歷不明的公司是否空殼公司。

　　新公司聘用合約條件亦十分苛刻，其中1家新公司合約訂明傭金和勤工獎由公司酌情發(fā)放，員工即使準時上班亦未必獲發(fā)；若員工連續(xù)2個月內(nèi)的銷售金額少于5萬元(港元，下同)，公司有權終止合約。許慧鳳更引述懷孕員工反映，新公司規(guī)定放產(chǎn)假期間不會獲發(fā)薪金。她認為公司做法無理，剝削員工福利，前日曾與員工到勞工處投訴，但公司沒有派代表出席。

　　香港勞工處表示，正協(xié)助員工與DR醫(yī)學美容厘清事件，了解有關法例規(guī)定，并提供調(diào)解服務。

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