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6日，淄博各大商場為迎“七夕”紛紛打出降價促銷牌。上午9時30分，天空飄著零星小雨，淄博商廈門前行道樹上系著的幾條橫幅，吸引著路人的眼球。
這幾條橫幅并不是商場用來促銷的，其上面的標(biāo)語是“淄博海信無故解散，誓死捍衛(wèi)我們權(quán)益”，“我們要工作，我們要生存”……
商廈門口的保安正要將這些橫幅從樹上解下來，十幾個人突然跑出來阻止并與之發(fā)生爭吵，情緒顯得頗為激動。
這些人，是即將解散的淄博海信電子有限公司（下稱“淄博海信”）的部分職工。面對工作了十幾甚至幾十年的工廠忽然間說要解散，沒有得到滿意答復(fù)的職工，開始為維護(hù)自己的權(quán)益奔走。
工業(yè)項(xiàng)目被“請走”
5日下午2時，經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報記者來到位于淄博高新區(qū)柳泉路111號的淄博海信所在地。
廠區(qū)門口公司的名字已經(jīng)被荒草覆蓋難以辨認(rèn)。導(dǎo)報記者試圖進(jìn)入廠區(qū)找公司的負(fù)責(zé)人了解相關(guān)情況，但被門口的保安“擋了駕”。
在導(dǎo)報記者的要求下，保安撥通了廠區(qū)內(nèi)部負(fù)責(zé)人的電話，隨后表示不允許記者進(jìn)入廠區(qū)。
透過外面的鐵柵欄，導(dǎo)報記者看到，廠區(qū)進(jìn)門左邊有一塊面積較大的空地，墻邊原來的停車棚空空如也，整個廠區(qū)沒有一個人來往，再往里的廠房內(nèi)也聽不到機(jī)器的聲音。
常年在此打掃衛(wèi)生的一位環(huán)衛(wèi)工人告訴導(dǎo)報記者，現(xiàn)在還有十幾個人在這里出入，前幾天一些職工打著橫幅在公司門口聚集，后來警察還來過。
“當(dāng)時是為了公司的發(fā)展需要進(jìn)入淄博的，目前公司已經(jīng)派了清算小組在淄博處理相關(guān)事宜。”4日下午，青島海信電器股份有限公司（下稱“青島海信“）工作人員在電話里對導(dǎo)報記者表示。導(dǎo)報記者5日打通上述工作人員提供的淄博海信總經(jīng)理辦公室的電話，但一直無人接聽。
在淄博高新區(qū)火炬大廈，淄博市規(guī)劃局規(guī)劃二處科員余濤告訴導(dǎo)報記者，根據(jù)高新區(qū)制定的“推二進(jìn)三”核心區(qū)規(guī)劃，將來要把在核心區(qū)內(nèi)的所有工業(yè)項(xiàng)目“請出去”，用來發(fā)展商業(yè)、金融等服務(wù)業(yè)項(xiàng)目，淄博海信目前所在的位置即在此核心區(qū)內(nèi)。
隨后，導(dǎo)報記者又來到高新區(qū)管委會辦公室，其工作人員在咨詢了土地等相關(guān)部門后給出的答復(fù)是，目前高新區(qū)已經(jīng)收回了淄博海信廠區(qū)內(nèi)閑置的一塊土地。該工作人員同時稱，淄博海信的廠房、設(shè)備及其所在的土地，是其來時的劃撥用地，應(yīng)該屬于張店區(qū)管轄。“原來我看見海信門口一車車往外運(yùn)貨，最近一直沒有見過。”上述工作人員表示。
來龍去脈
“我在這個廠子工作了36年，得到的補(bǔ)償僅有8萬余元。”導(dǎo)報記者6日輾轉(zhuǎn)聯(lián)系到淄博海信的老職工劉其和。據(jù)他介紹，淄博海信目前已將廠區(qū)內(nèi)的廠房、設(shè)備變賣給房地產(chǎn)開發(fā)商，淄博市政府在得知淄博海信與員工的糾紛后，已安排一位副市長處理此事。
6日，在淄博商廈門口，導(dǎo)報記者見到了淄博海信的更多職工。
據(jù)他們介紹，1994年5月，原淄博電視機(jī)廠生產(chǎn)經(jīng)營不善，面臨危機(jī)。而彼時的青島海信擁有品牌、技術(shù)和營銷管理等方面的優(yōu)勢，急需擴(kuò)張產(chǎn)能。經(jīng)淄博市政府同意，雙方簽署合同組建淄博海信，其中，青島海信以51%控股，原淄博電視機(jī)廠占股49%。
資料顯示，青島海信當(dāng)時投入流動資金1500萬元，同時以產(chǎn)品、技術(shù)和工藝為無形資產(chǎn)折價270萬元入股，投資只花了正常投資的10%-20%。
據(jù)悉，淄博海信原址在張店區(qū)柳泉路45號，占地32畝，如今那里已是一片居民樓。青島海信進(jìn)入淄博時，該塊土地出讓費(fèi)為980萬元。淄博市政府以安置400名職工的條件，以零費(fèi)用將土地出讓給青島海信。
淄博海信原車間主任馬麗萍告訴導(dǎo)報記者，1998年淄博電視機(jī)廠破產(chǎn)，49%的股份以1200萬元的價格由青島海信收購，但青島海信以安置400名職工的名義實(shí)際僅支付了400萬元，便使淄博海信成為青島海信的全資子公司，而沒有支付本應(yīng)支付給400名職工每人2萬元的破產(chǎn)補(bǔ)償。
2001年，青島海信以3500萬元的價格將上述地塊轉(zhuǎn)手賣給房地產(chǎn)開發(fā)商，并利用張店區(qū)的優(yōu)惠政策，在高新區(qū)柳泉路111號租賃土地106畝建立海信產(chǎn)業(yè)園，租期30年。
一直到2009年，淄博市規(guī)劃局將此地塊規(guī)劃為商住用地，由此引起了后來淄博海信與當(dāng)?shù)卣吐毠ぶg的復(fù)雜賠償問題。
今年7月3日，淄博海信在當(dāng)?shù)孛襟w發(fā)布了一則簡短的清算公告：淄博海信股東會已于2011年6月28日作出解散公司的決議，并于2011年7月1日依法成立公司清算組。
解散早有預(yù)謀？
據(jù)淄博海信的職工介紹，自淄博海信搬遷至工業(yè)園以來，產(chǎn)能和產(chǎn)量迅速提高，由最初的日產(chǎn)200-300臺/單線，增加到3200臺/單線。2007年成立機(jī)頂盒線以來，則由單線單班日產(chǎn)幾百臺增至2500臺，雙線單班（單線1.5倍人員）則是4000臺。
“由于工業(yè)園離市區(qū)較遠(yuǎn)，我們每天工作十幾個小時，幾乎沒有休假。而且，工廠的生產(chǎn)環(huán)境很差，很多工人精神緊張。”在此工作了26年的耿慶蘭說，雖然職工曾向當(dāng)?shù)貏趧硬块T投訴，但淄博海信以“不能給外來企業(yè)提供好的投資環(huán)境”等為由展開公關(guān)，后來便不了了之。
馬麗萍提供給導(dǎo)報記者的一份職工考勤表和工資卡顯示，多名職工月工作天數(shù)全是滿月，而工資卡上的收入僅為一兩百元。
在其職工看來，淄博海信宣布解散是早有預(yù)謀的，而政府征地僅是一個“導(dǎo)火索”。青島海信不僅可趁機(jī)取得一筆可觀的補(bǔ)償款，還能甩掉淄博海信這個“包袱”。
曾在勞資部門工作的職工范瑋文表示，淄博海信的老式設(shè)備需要更新，但從2010年開始，公司已經(jīng)不再投入。同時，淄博海信的生產(chǎn)規(guī)模也開始縮小，2010年底電視機(jī)廠生產(chǎn)線停產(chǎn)。
搶出來的協(xié)議書
30年租期的土地僅用了10年，顯然需要賠償，現(xiàn)在剩下的200多名員工會得到嗎？
據(jù)海信職工介紹，淄博海信最初報給淄博當(dāng)?shù)卣脑诼殕T工數(shù)是400人，但后來一些人離開了公司，目前只剩下200余人。
那么，淄博海信與當(dāng)?shù)卣勁械慕Y(jié)果如何？賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)怎樣？除了土地和資產(chǎn)賠償，是否包括員工的安置費(fèi)用？導(dǎo)報記者就這些問題于6日、7日多次撥打淄博海信總經(jīng)理兼清算組組長宋開民的手機(jī)，但接通后一直無人接聽。
導(dǎo)報記者拿到的一份由淄博海信擬定的《終止勞動合同協(xié)議書》規(guī)定：甲方（淄博海信）在本協(xié)議簽訂后5個工作日內(nèi)，將補(bǔ)償金匯入乙方（職工）在甲方的工資賬戶內(nèi)，并以此協(xié)議為補(bǔ)償金的簽收記錄。乙方承諾，除本協(xié)議約定外，雙方再無其他任何（含勞動）爭議，乙方不再以任何方式向甲方主張權(quán)利或要求待遇；對本協(xié)議的內(nèi)容嚴(yán)格保密，不以任何方式向第三方泄露。乙方如違反本協(xié)議的任一約定，甲方均有權(quán)要求乙方按匯入乙方賬戶的金額50%向甲方支付違約金。
而這一份本應(yīng)由甲乙雙方各執(zhí)一份的協(xié)議書并沒有給職工，上述僅有的一份還是一名職工搶出來的。
這份協(xié)議書中的另一補(bǔ)償政策還顯示，“雖然計件工資已考慮加班因素，但鑒于員工多年在淄博海信的辛苦付出，特別是2001年搬到工業(yè)園后，在企業(yè)關(guān)閉之際，根據(jù)員工實(shí)際在工業(yè)園的工作年限，按照2000元/年的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償（加班費(fèi)）。”
馬麗萍表示，這對一些臨時工和快退休人員還好，但對于在職員工來說，這一標(biāo)準(zhǔn)顯然不足，而且原來離職和退休的人員也應(yīng)得到補(bǔ)償，包括“五險一金”、加班費(fèi)、合同未到期的補(bǔ)償?shù)�。他們要求，�?dāng)?shù)貞?yīng)安排在職人員再就業(yè)，同時電視機(jī)廠當(dāng)年每人2萬元的破產(chǎn)補(bǔ)償也應(yīng)返還職工。
山東海樂普律師事務(wù)所律師高宜進(jìn)告訴導(dǎo)報記者，解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)為之前12個月的個人平均工資，這包括職工實(shí)發(fā)工資和個人承擔(dān)的社保、公積金、個人所得稅以及加班費(fèi)、帶薪年假工資等。對于工資高于本地區(qū)上年度月平均工資3倍的，向勞動者支付標(biāo)準(zhǔn)按月平均工資的3倍，補(bǔ)償年限不超過12年；對于工資較低的，則按照實(shí)際年限予以補(bǔ)償。
目前，淄博海信和當(dāng)?shù)卣赐嘎端麄兊恼勁薪Y(jié)果，員工則仍在為自己的權(quán)益而奔走。 |
