自成立起，利德科技就在不停地變更公司名稱、股東和法人代表。但考察其全部工商事項的變更過程，還是不難發(fā)現(xiàn)背后的操盤者。在此過程中，方正集團及其多位高管輪番隱現(xiàn)。

　　2000年7月，公司更名為上海創(chuàng)華投資發(fā)展有限公司，其時董事長為李友(曾任中國高科執(zhí)行董事、總裁等職)2001年董事長變更為劉丹旭(2001年曾任中國高科董秘)，其后又經(jīng)歷數(shù)度變更。

　　2002年12月，中國高科徹底退出利德科技，分別將11%和8%的股份轉讓給了深圳市年富實業(yè)發(fā)展有限公司及河南凱陸實業(yè)有限公司。深圳年富實業(yè)曾是上海鈺越的發(fā)起人股東，河南凱陸實業(yè)則更有故事，其前身為河南森威商務有限公司，李友、余麗、高立紅都曾先后擔任過該公司的法定代表人。高立紅現(xiàn)為武漢葉開泰醫(yī)藥科技有限公司的法定代表人，葉開泰醫(yī)藥是西南合成的全資子公司，西南合成的實際控制人則為北大方正集團有限公司。

　　然而，中國高科在利德科技名義上的退出，也并不代表著兩者已經(jīng)毫無關系。錯綜復雜的股權關系顯示，中國高科通過多層關系間接持有利德科技的股份：中國高科持有海泰克貿(mào)易5.7%的股份，海泰克貿(mào)易又持有上海鈺越34.89%的股份，上海鈺越則持有利德科技30.33%的股份。

　　值得一提的是，利德科技浦東分公司與中國高科參股的海泰克貿(mào)易辦公地點分別為上海市福山路450號2101室和2102室。

　　與此同時，利德科技也是中國高科的前五大客戶。中國高科2010年年報顯示，利德科技所貢獻的營業(yè)收入占公司營業(yè)收入總額的7.27%，而利德科技控股的海泰克貿(mào)易同為中國高科的大客戶，貢獻收入占比為4.03%。利德科技和海泰克貿(mào)易分別為中國高科的第三和第四大客戶。

　　除“父親”角色之外，中國高科更有為利德科技輸送資金之嫌疑。2003年9月，深圳市康隆實業(yè)有限公司(下稱深圳康隆)將東方時代投資有限公司(下稱“東方時代”)持有的28.24%中國高科股權，分兩次悉數(shù)全部受讓完畢，成為中國高科第一大股東。而其中一筆轉讓款的收款方卻由利德科技笑納。

　　原來，2002年底，東方時代因所謂“履行購銷合作擔保”而將其所持有的中國高科所有股權悉數(shù)質(zhì)押給利德科技。2003年9月深圳康隆受讓東方時代的2660萬股股權，即由受讓方深圳康隆直接將全部股權轉讓款人民幣6118萬元直接支付到利德科技的銀行賬戶上。

　　而2004年1月8日，中國高科又公告稱，深圳康隆有5000萬元資金交給利德科技進行代理理財業(yè)務。

　　除中國高科之外，方正集團旗下方正科技(600601.SH)也有“輸血”嫌疑。2006年，利德科技第二次增資方正證券前夕，利德科技的工商資料兀然顯示，利德科技應付東莞市方正科技電腦有限公司(下稱“東莞方正”，其時為方正科技旗下全資子公司)上億元，而東莞方正應付利德科技約4000萬元。兩相一軋，利德科技欠東莞方正約6000萬元未付。2006年，正是利德科技花費9000萬元第二次增資方正證券的當口。

　　2011年2月，北大方正集團有限公司正式入主中國高科。公告顯示，中國高科原實際控制人深圳康隆與北大方正集團有限公司簽訂股份轉讓協(xié)議，深圳康隆將其持有公司24.37%的股份以總價款不低于5億元人民幣的價格轉讓給北大方正，轉讓后，北大方正已成為中國高科控股股東。

　　另外，頗顯蹊蹺的是，方正證券的第十五大股東河南和信新型建材有限公司(下稱“和信建材”)也似乎與方正高管有著不尋常的牽連。

　　河南和信裝飾工程有限公司(下稱“和信裝飾”)是與和信建材名稱相似的公司，它曾是河南方正的股東，余麗曾任該公司法定代表人，而和信裝飾的公司網(wǎng)站也顯示，余麗的丈夫姚曉峰現(xiàn)為公司總經(jīng)理。關鍵在于，和信建材與和信裝飾的辦公地點都在鄭州市經(jīng)三路金成國際廣場A座21層。

　　至此，方正集團、利德科技、上海圓融、和信建材、中國高科的關聯(lián)關系昭然若揭。除了中國高科外，上述前四家公司分別位列方正證券的第一大、第二大、第八大、第十五大股東。

　　方正證券招股說明書中申明的“本次發(fā)行前本公司各股東之間不存在關聯(lián)關系”。謊言不攻自破。

　　北京德恒律師事務所一位從事IPO保薦的律師向本報記者解釋，證監(jiān)會對高管或員工持有關聯(lián)公司股份并未禁止，但要求披露完整的關聯(lián)關系。

　　目前，關于國企員工或高管持有關聯(lián)公司股權，主要適用兩個文件：一個是中紀委2009年7月12日施行的《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，一個是2008年國資委下發(fā)的《關于規(guī)范國有企業(yè)職工持股投資意見》。其中均規(guī)定，國企職工和高管，不得直接或間接持有本企業(yè)所出資各級子企業(yè)、參股企業(yè)及本集團公司所出資其他企業(yè)股權。 (來源：第一財經(jīng)日報)