11月1日，有自稱是蘇寧員工的網友在知乎上發(fā)帖稱，自己因在京東購物被公司嚴重警告，蘇寧將這一行為定性為眼中缺乏主人翁意識，并發(fā)布公告稱“一經發(fā)現，立即開除”。

　　從該網友曝光的截圖來看，這是一條來自蘇寧內部的通知，通知的開頭艾特了“全體成員”，而對員工提出此要求的出處則是《蘇寧員工思想與行為規(guī)范準則》。

　　11月2日，AI財經社聯系上蘇寧內部員工小A，對方表示公司確實禁止員工在京東購物，但目前并未因此開除任何員工，“還好我司可以上淘寶。”

　　同一天，蘇寧也通過知乎賬號發(fā)布《我真的不需要你這樣的“同事”》一文進行了回應。全文針對“辦公室收到京東快遞被發(fā)現”及“自家員工收別家快遞”發(fā)表了意見，表示該網友的爆料是“一則漏洞百出的謊言”。

　　針對前者，蘇寧回應稱總部園區(qū)設有關卡，沒有工牌胸卡外人進不來。但AI財經社注意到，爆料原文并未提及收到京東快遞的具體地址。而對于買別家品牌的員工，蘇寧表達了自己的態(tài)度：這樣的員工，換我也會踢開他，不是因為他買誰家東西，而是因為他是一個職場虛偽的人。“咱們不是開除某人，而是真的希望這樣的人離開”。

　　“競對之間的恩怨情仇。”對于自家公司的回應，蘇寧員工小A這樣理解

　　此外，對于蘇寧的“霸王條款”，爆料員工還稱，公司員工談戀愛需要跟HR報備。對此，蘇寧繼續(xù)延續(xù)了此次傲嬌彪悍的文風：“你說咱們談個戀愛都要找HR報備？那咱們的HR還要不要做事啦？”

　　（來源：AI財經社 周晶晶）

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