巴西最高勞工法庭當?shù)貢r間4月3日判定，超市連鎖集團沃爾瑪在2014年世界杯足球賽期間不放員工去觀看巴西隊的比賽是違法行為，因此需要支付每名員工兩個工作日的工資。

　　最高勞工法庭認定，沃爾瑪下屬在巴拉那州的一家超市不遵守市政府有關巴西隊比賽集體放假的規(guī)定，不給員工放假，使他們無法觀看2014年世界杯揭幕戰(zhàn)巴西與克羅地亞比賽的轉播。

　　這是巴西司法機關就這一事件的第四次判決，此前地方法庭判決后沃爾瑪多次上訴，這次最高勞工法庭的判決維持了此前的認定，但減少了罰款額。地方法庭判定的罰款額是支付每名員工半個最低工資（月工資），而這次判決是支付每名員工兩個日工資。

　　按照當時的規(guī)定，超市應該在比賽開始前30分鐘放員工下班，如果這家超市在賽后恢復營業(yè)，也必須在比賽結束半小時后才能開門。超市員工工會的起訴書上說，超市違反規(guī)定，在比賽期間一直在營業(yè)。

　　而沃爾瑪?shù)霓q護律師稱，雖然超市5月與工會簽署了集體放假的協(xié)議，但是這一協(xié)議直到當年7月17日才在勞工部注冊在案，因此在世界杯期間并未生效。但法院認定“勞工部的注冊承認協(xié)議有效期從5月開始”。

　　趙焱/新華社

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