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一季度業(yè)績飄紅、非公開增發(fā)獲得證監(jiān)會審核通過，永輝超市在利好頻傳之時，兩位高管卻先后離場，后續(xù)影響如何有待觀察。
近年來，越來越多的實體零售企業(yè)都在開始嘗試合伙人制度，永輝超市則是首個“嘗鮮”的公司。在2014年永輝超市便開始嘗試一線員工的合伙人制度，該戰(zhàn)略最重要的執(zhí)行者是前副總裁柴敏剛，然而柴敏剛在去年8月31日就離職。7個月后，永輝超市再爆總裁李建波辭職的消息。
業(yè)內(nèi)人士看來，當前互聯(lián)網(wǎng)和消費升級的戰(zhàn)役才剛剛開始打響，永輝超市在這方面剛有起色，此時正是李建波先生大展身手的時候，然而他卻悄然離場，此中或有隱情。此外，僅7個月的時間內(nèi)，兩位高管先后離場，這對于永輝超市造成的影響值得關(guān)注。
對于總裁李建波的辭職，永輝超市公告稱系“個人原因”，到底是什么具體原因?永輝超市未來前景如何?公司董秘部分回答了《投資者報》記者的采訪問題。
第一任職業(yè)經(jīng)理人離場
據(jù)公開資料顯示，李建波于2010年正式加入永輝超市，曾任職永輝超市股份有限公司執(zhí)行副總裁，永輝超市股份有限公司總裁。由于李建波加入時，正值永輝超市剛完成A股上市，因此，李建波成為永輝超市的第一任職業(yè)經(jīng)理人，此外也有人稱其為“永輝超市這個民營公司的空降兵”。
在李建波任職期間，永輝超市完成了傳統(tǒng)商融合電商的過程。2014年1月，永輝超市上線“永輝微店App”;2015年8月，京東以43億元股份入股永輝超市，雙方就社區(qū)O2O展開聯(lián)手。
在業(yè)內(nèi)人士看來，互聯(lián)網(wǎng)和消費升級的戰(zhàn)役才剛剛打響，正是李建波在永輝即將大展身手的時候，此時退場難免讓人感到驚訝，這方面的業(yè)務(wù)能否如期推進也留下了諸多懸念。
永輝超市董秘張經(jīng)儀接受《投資者報》記者采訪時說：“李總的離職原因?qū)儆诠ぷ骱贤狡诹�，由于他的家人都在廣州，而他卻在福建上班，對家人的照顧比較少，因此他選擇離職。”
長期關(guān)注永輝超市的人都知道，在去年8月31日，永輝超市的執(zhí)行副總裁柴敏剛也辭職。于是，《投資者報》記者追問張經(jīng)儀：“去年柴敏剛的辭職原因為何呢?”
“柴總的離職也一樣，都屬于工作合同到期。”張經(jīng)儀說。記者對其提出質(zhì)疑，張經(jīng)儀表示不能再說太多。
此外，張經(jīng)儀對《投資者報》記者說：“兩位高管的離職對公司不會造成影響，工作合同到期這是眾所周知的事情。并且，我們在去年就已經(jīng)做好相應(yīng)的組織架構(gòu)調(diào)整。”
關(guān)于組織架構(gòu)的調(diào)整，永輝超市在其2月2日發(fā)布的2015年業(yè)績快報中就有提及。業(yè)績快報顯示，去年實現(xiàn)營收421.45億元，同比增長14.75%;凈利潤為6.06億元，同比減少28.95%。此外，營業(yè)利潤下降29.49%至7.4億元。對此，永輝方面表示，營收增速減緩主要是受公司組織架構(gòu)變動、業(yè)務(wù)集群改革及零售行業(yè)景氣度影響。
不知到底是巧合，還是有意為之。在4月14日晚宣布李建波離職的同時，永輝超市也交出了一季度業(yè)績預(yù)告。第二天，永輝超市的股價微漲0.11%。
有人爆料，李建波的離職或因永輝超市內(nèi)部斗爭而起。也許，市場表現(xiàn)的“風平浪靜”，還有永輝超市的一季度業(yè)績報表飄紅，讓李建波的離場更顯不合時宜。 共2頁 [1] [2] 下一頁 永輝要玩生鮮B2B 誰的膝蓋中了一箭？ 多圖：永輝超市2015年的工作重點和業(yè)績 永輝超市總裁李建波辭職 一年內(nèi)兩高管已出走 永輝超市突現(xiàn)高管人事變動 總裁李建波辭職 永輝超市總裁李建波因個人原因辭職 搜索更多: 永輝 |
