想免費(fèi)上大學(xué)嗎？嘗試先在星巴克找份工作吧！

　　據(jù)美國(guó)媒體消息，4月6日美國(guó)咖啡連鎖店星巴克（Starbucks）宣布將與亞利桑那州立大學(xué)（Arizona State University）合作，將為員工提供在線課程的全部學(xué)費(fèi)，讓他們有機(jī)會(huì)免費(fèi)獲得學(xué)士學(xué)位。

　　在之前與亞利桑那州立大學(xué)合作的成就項(xiàng)目中，該公司已經(jīng)提供員工兩年的免費(fèi)本科網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)。此次星巴克將該項(xiàng)目擴(kuò)展為四年并覆蓋至大多數(shù)員工。詳情如下：

• 誰能申請(qǐng)：超過70%尚未獲得四年制學(xué)士學(xué)位的星巴克全職和兼職員工，都可以申請(qǐng)這項(xiàng)福利。
• 誰不夠格：星巴克加盟店的員工，如位于雜貨店內(nèi)的星巴克員工無法享受。
• 能否畢業(yè)后離開星巴克：?jiǎn)T工在學(xué)業(yè)完成之后可以離開星巴克，兩者間沒有強(qiáng)制關(guān)系。
• 如何執(zhí)行：符合資格的星巴克員工將會(huì)收到到來自亞利桑那州立大學(xué)42%的獎(jiǎng)學(xué)金，而星巴克將支付剩余的58%的學(xué)費(fèi)，若員工獲得了其他的獎(jiǎng)學(xué)金，那么星巴克承擔(dān)的部份相應(yīng)減少。
• 星巴克何時(shí)承擔(dān)學(xué)費(fèi)：星巴克將會(huì)在每個(gè)學(xué)期結(jié)束時(shí)給員工報(bào)銷其所承擔(dān)的學(xué)費(fèi)，但如果員工在學(xué)期結(jié)束前輟學(xué)或者離職，相應(yīng)的費(fèi)用則須由員工自己承擔(dān)。

　　據(jù)報(bào)道，在星巴克19.1萬名雇員中，有14萬人符合該計(jì)劃。

　　星巴克表示，該項(xiàng)大學(xué)助學(xué)計(jì)劃旨在幫助員工，尤其是弱勢(shì)群體的青年工人能夠擔(dān)負(fù)得起他們所需要獲得的教育。

　　截至目前，大約有2000名星巴克員工就讀于亞利桑那州立大學(xué)的在線課程。

　　在星巴克工作了三年的馬克爾·庫洛姆（MarkelleCullom）目前正參加該項(xiàng)目。他說：“對(duì)我來說，在星巴克工作，是開創(chuàng)美好未來的機(jī)會(huì)。”

　　亞利桑那州里大學(xué)共提供了49個(gè)網(wǎng)上學(xué)士學(xué)位課程，專業(yè)涵蓋了從企業(yè)管理到藝術(shù)史，學(xué)費(fèi)約為每年15000美元。

　　在未來10年內(nèi)，星巴克計(jì)劃花費(fèi)2.5億美元以幫助2.5萬名員工獲得學(xué)士學(xué)位。

　　除幫助員工獲取成功外，星巴克首席執(zhí)行官霍華德·舒爾茨（Howard Schultz）表示，更多受過教育的員工參與工作時(shí)將助力于經(jīng)濟(jì)。

　　舒爾茨表示，“四年全額學(xué)費(fèi)的報(bào)銷將為我們的合作伙伴帶來終身受益。”

　　公司指出，目前將近600萬16歲至24歲的美國(guó)人既未就業(yè)也未就讀。正確的教育將讓這些所謂的“機(jī)會(huì)青年”成為一個(gè)“美國(guó)企業(yè)巨大且尚待開發(fā)的人才儲(chǔ)備庫”。

　　舒爾茨對(duì)部分有爭(zhēng)議的社會(huì)問題直言不諱，包括同性婚姻以及種族關(guān)系。該CEO以支持工人權(quán)利聞名，低工資工人此時(shí)已為更高的薪水以及更好的福利激動(dòng)不已。

　　除學(xué)費(fèi)報(bào)銷外，星巴克提供的其他福利包括為全職以及兼職員工提供醫(yī)療保健以及401K計(jì)劃，即一種由雇員、雇主共同繳費(fèi)建立起來的完全基金式的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。一財(cái)網(wǎng) 申敏雅

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