|
核心摘要：近年來，傳統(tǒng)商超日漸式微，包括沃爾瑪中國在內(nèi)的外資零售巨頭們的日子并不好過。就在11月26日，一則“沃爾瑪昨天開始大裁員”的消息在微博上流傳，但沃爾瑪中國對涉及此次裁員的具體名單并未透露，也沒有披露更多的信息。
紅商網(wǎng)訊：近年來，傳統(tǒng)商超日漸式微，包括沃爾瑪中國在內(nèi)的外資零售巨頭們的日子并不好過。根據(jù)聯(lián)商網(wǎng)統(tǒng)計顯示，今年上半年，沃爾瑪連關(guān)9家店。沃爾瑪中國此前也曾表示，今年計劃將在中國再關(guān)閉20多家業(yè)績不良的門店，同時對部分門店進行全面的改造升級。當然，不僅是關(guān)店，沃爾瑪還在進行著小范圍的裁員，但目前這個范圍有可能擴大。
就在11月26日（今日），一則“沃爾瑪昨天開始大裁員，涉及數(shù)百人”的爆料在微博上流傳，爆料內(nèi)容包括：裁員并沒有發(fā)出通告，而是以談話方式進行，11月25日深圳總部談了大約十多人。被裁員工的級別從VP到中層管理者，大部分都是工作超15年的員工。爆料者還提供了一份裁員清單，并表示表格中的人數(shù)都是總監(jiān)級別及以下的被裁員工，一共有118人。另有相關(guān)人士爆料稱，此次沃爾瑪裁員涉及的部分高管包括高級采購總監(jiān)：胡弋、卓永翔、王晉進；零售增值：王海濤；自用品采購總監(jiān)：劉燕；財務預算總監(jiān)：沈紅平。另外他還公布了其它幾位未備注部門的員工。
今日晚間，沃爾瑪中國向聯(lián)商網(wǎng)記者表示，“根據(jù)顧客和市場的快速變化，我們持續(xù)在對業(yè)務進行變革，部分工作崗位變化和架構(gòu)調(diào)整是變革過程中簡化業(yè)務流程的必經(jīng)階段。我們很遺憾不得不采取這些措施，相信顧客以及公司的所有員工將最終受益。這些員工與公司達成一致意見，將離開目前崗位，公司將按照相關(guān)法律規(guī)定妥善處理。”
但沃爾瑪中國對涉及此次裁員的具體名單并未透露，也沒有披露更多與此相關(guān)的信息。
附：沃爾瑪中國發(fā)給聯(lián)商網(wǎng)的官方聲明全文
由于業(yè)務發(fā)展需要，公司對目前的架構(gòu)進行調(diào)整，簡化業(yè)務流程，20多個中層管理崗位將受到影響。正如我們之前表示，根據(jù)顧客和市場的快速變化，我們持續(xù)在對業(yè)務進行變革，部分工作崗位變化和架構(gòu)調(diào)整是變革過程中簡化業(yè)務流程的必經(jīng)階段。我們很遺憾不得不采取這些措施，相信顧客以及公司的所有員工將最終受益。這些員工與公司達成一致意見，將離開目前崗位，公司將按照相關(guān)法律規(guī)定妥善處理。公司非常感謝他們的貢獻與付出，將為他們提供盡可能的協(xié)助。目前沒有更多信息可以披露。
中國是一個充滿發(fā)展機遇的市場，我們對中國經(jīng)濟和市場充滿信心。沃爾瑪在中國將繼續(xù)堅持積極、穩(wěn)健的發(fā)展策略，我們將繼續(xù)推進在2014-2016年增設(shè)110個新址的發(fā)展計劃，包括新建的商場及配送中心，打造更高效的供應鏈，進一步強化商場合規(guī)的工作。此次調(diào)整只涉及少數(shù)崗位，我們的業(yè)務發(fā)展計劃還將創(chuàng)造約19000個新的工作崗位或為現(xiàn)有員工提供進一步職業(yè)發(fā)展機會。
我們將繼續(xù)專注于經(jīng)營好每一家店，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的商品和服務。公司將進一步強化企業(yè)文化，夯實各項基礎(chǔ)工作，強化價格優(yōu)勢，強調(diào)合規(guī)，實現(xiàn)沃爾瑪在中國業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展。
�。�(lián)商網(wǎng) 諸振家）
沃爾瑪美國工會擬于黑色星期五罷工 抗議時薪過低 沃爾瑪：利用信息技術(shù)成全其零售業(yè)霸主地位 沃爾瑪工會擬于黑色星期五罷工 抗議時薪過低 沃爾瑪東莞大嶺山店昨日開業(yè) 門店營業(yè)面積為8950㎡ 合肥沃爾瑪被曝售賣過期飲料 顧客要求賠償5000元 搜索更多: 沃爾瑪 |
