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當(dāng)?shù)厣绫２块T稱正積極組織調(diào)解
達州市社保局綜合科一工作人員對四川新聞網(wǎng)記者表示，當(dāng)?shù)厣绫２块T已獲悉此事，正積極組織調(diào)解。該工作人員解釋，社保繳納以員工工資為基數(shù)，2013年以前按60%保底，今年開始按40%保底;若員工的工資水平低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的60%，企業(yè)可以當(dāng)?shù)厣鐣骄べY為標(biāo)準(zhǔn)，申請將員工的保底社保基數(shù)從60%下調(diào)至40%至60%之間，但員工必須親自在企業(yè)提供的《員工收入表》上簽字。對于此事的解決，該工作人員表示，“當(dāng)事雙方都應(yīng)當(dāng)按政策來辦事。”
根據(jù)公開資料顯示，達州市2013年的社會平均工資為每月2941元，根據(jù)這一工資標(biāo)準(zhǔn)，其社保繳納基數(shù)為1764.6元。若沃爾瑪達州店員工的月平均工資為1200元，遠遠低于達州當(dāng)?shù)厣鐣骄べY水平，企業(yè)可據(jù)此向當(dāng)?shù)厣绫２块T遞交降低社保繳納基數(shù)的申請。
另據(jù)達州市通川區(qū)人力資源和社會保障局一工作人員介紹，目前，達州實施的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1140元，此工資標(biāo)準(zhǔn)含員工個人自負的各種社會保險。按此標(biāo)準(zhǔn)，沃爾瑪達州店員工的平均工資在扣除各種自負的社會保險前，剛剛超過了當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
沃爾瑪稱堵店門影響營業(yè) 不得不報警
26日中午，一位自稱沃爾瑪達州店常務(wù)副總經(jīng)理的方姓男子告訴四川新聞網(wǎng)記者，超市已經(jīng)向公司上級部門匯報此事，目前正積極解決。對于相關(guān)進展情況，該男子稱不便透露，待公司高層做出決定后，將進行公開回應(yīng)。
26日晚間，沃爾瑪公司一相關(guān)負責(zé)人以郵件方式回應(yīng)四川新聞網(wǎng)記者：“員工可以就其工資和福利等訴求和心聲與公司進行平等協(xié)商，希望員工可以通過合法、合理、理智的方式向公司反映他們的需求。沃爾瑪達州店告訴過員工其社保繳交比例沒有發(fā)生變化，公司會嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。”
回應(yīng)中還稱，“我們對于個別員工堵住門店入口表示遺憾，由于其行為影響了門店正常的營業(yè)情況，我們不得不進行報警。我們正竭力與相關(guān)員工進行溝通，盡我們所能去關(guān)愛員工，同時積極配合當(dāng)?shù)卣块T，以合理、合法的方式進行妥善處理。”(四川新聞網(wǎng)) 共2頁 上一頁 [1] [2] “鄉(xiāng)村沃爾瑪”百全鄉(xiāng)村攻略結(jié)局如何 沃爾瑪人事變動 加拿大新CEO8月上任 沃爾瑪超市看好廣東市場 希望未來3年開40店 沃爾瑪深圳新店年內(nèi)開業(yè) 擬未來3年在廣東新開40店 沃爾瑪任命加拿大公司新CEO 8月1日起生效 搜索更多: 沃爾瑪 |
