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優(yōu)衣庫的零庫存 反思服裝行業(yè)庫存高企
http://ssvihum.com 2014-03-01 紅商網(wǎng) 發(fā)布稿件

  紅商網(wǎng)訊:在服裝行業(yè)高庫存難消的環(huán)境下,優(yōu)衣庫的“零”庫存顯得格外顯眼。模仿是中國企業(yè)的拿手好戲,SPA風(fēng)靡全球時(shí),中國人也沒有閑,國內(nèi)眾多服裝企業(yè)走上這條道路,時(shí)至今日真正能夠獲得成功鳳毛麟角。任何模式的成功需要核心能力,任何企業(yè)成功需要核心競爭力,那么模仿時(shí),是否注重培育自身核競爭力呢?

  庫存高企的困境

  據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,截至2013年10月31日,紡織服裝業(yè)有81家上市公司公布了今年前三季度的存貨數(shù)值,合計(jì)達(dá)768.16億元,相比2012年前三季度的725.44億元,上述81家公司存貨合計(jì)同比增長6%。在紡織服裝業(yè)近兩年來持續(xù)“去庫存”的前提下,效果難顯。

  統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2013年前三季度,在上市81家上市公司中,有14家上市公司存貨超過10億元。

  其中,存貨榜排名前10的上市公司,其存貨合計(jì)近500億元。其中,雅戈?duì)柎尕涀罡撸瑸?39.53億元;黑牡丹次之,公司存貨為59.68億元;紅豆股份位居第三名,公司存貨為45.01億元。

  此外,如際華集團(tuán)、中銀絨業(yè)和美邦服飾存貨皆超過20億元。而華孚色紡、孚日股份、魯泰A、百隆東方、常山股份、森馬服飾、星期六、龍頭股份8家公司的存貨皆在10億元以上。

  重點(diǎn)關(guān)注一下男裝,今年前三季度,男裝上市公司業(yè)績普遍下降。在11家已公布三季報(bào)的上市公司中就有8家公司業(yè)績下滑。

  據(jù)統(tǒng)計(jì),在11家男裝上市公司中,七匹狼、紅豆股份、九牧王、大楊創(chuàng)世、喬治白、希努爾、報(bào)喜鳥和步森股份8家公司今年前三季度凈利潤皆出現(xiàn)下降。其中,七匹狼出現(xiàn)了自2006年以來單季度凈利潤的首次下滑,其凈利潤下降幅度為7.35%。

  公告顯示,七匹狼前三季度實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入23.1億元,同比下降8.1%,歸屬于母公司的凈利潤3.7億元,同比下降7.4%。其中第三季度收入8.8億元,同比下降13.7%,實(shí)現(xiàn)凈利潤1.2億元,同比下降25.7%。

  優(yōu)衣庫的驕戰(zhàn)績

  讓每一款產(chǎn)品都大賣,不積壓庫存,是許多零售企業(yè)的終極夢想,優(yōu)衣庫實(shí)現(xiàn)了。日本連續(xù)20年通貨緊縮,優(yōu)衣庫卻逆市而上,營業(yè)額增長160倍,利潤增長1500倍,堪稱亞洲最會(huì)賣衣服的企業(yè)。

  優(yōu)衣庫能夠?qū)崿F(xiàn)“零”庫存秘訣是什么?

  80%的調(diào)控杠桿

  優(yōu)衣庫根據(jù)去年銷售,定今年產(chǎn)量。很多公司制定銷售計(jì)劃和產(chǎn)量計(jì)劃,總習(xí)慣性加一個(gè)增長率,作為公司增長目標(biāo)。優(yōu)衣庫也有增長預(yù)期,但是它的增長更像是水到渠成,而非憑經(jīng)驗(yàn)人為加上一個(gè)增長率。它只把今年的產(chǎn)量計(jì)劃定為去年80%,有了這個(gè)彈性杠桿,進(jìn)可以短期內(nèi)調(diào)整產(chǎn)量,進(jìn)可以保證庫存擠壓。

  執(zhí)行力

  優(yōu)衣庫有一個(gè)叫MD(商品企劃)的部門,負(fù)責(zé)公司的市場運(yùn)營。盡管優(yōu)衣庫的規(guī)劃能力并不突出,但是這是個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)穩(wěn)定的機(jī)器,所以能確保80%的正確率。不管出現(xiàn)什么錯(cuò)誤的決定,商品都能賣光,這個(gè)能力才是最恐怖的。優(yōu)衣庫每次周會(huì),都會(huì)討論每個(gè)部門要放多少貨架,提前確定好什么時(shí)候賣光,然后每周開會(huì)討論,按照上一周的銷量預(yù)估商品還有幾周能賣光。每周調(diào)整促銷計(jì)劃、周計(jì)劃、月計(jì)劃、季度計(jì)劃,然后當(dāng)周反映在店頭的布置上,執(zhí)行力的具體體現(xiàn)。

  SPA模式

  優(yōu)衣庫是典型SPA運(yùn)營模式。源于美國服裝巨頭GAP公司,但推而廣之是優(yōu)衣庫。

  SPA成功要素很多,重點(diǎn)放在商品策劃(MD)和銷售上,尤其適合多品種小批量生產(chǎn)、流行性強(qiáng)的服裝。SPA倡導(dǎo)以周為單位的微調(diào)型MD模式,實(shí)施的第一步是縮短從發(fā)出訂單到交貨的商品供貨周期,建立追加訂單的生產(chǎn)體系,以此減少庫存和損耗;第二步是每天收集售點(diǎn)銷售信息,經(jīng)分析后,實(shí)現(xiàn)以周為單位的商品策劃。

  表面看起來優(yōu)衣庫并沒有什么獨(dú)特之處,它的做法也是SPA模式常規(guī)做法,但有一個(gè)力量不能忽視——執(zhí)行力。

  核心競爭力

  復(fù)制一種模式,差不多的做法,效果千成別,其差別是什么——核心競爭力。關(guān)于企業(yè)核競爭力有很多說法,但普遍的講法核心競爭力是一種合力,由決策力、執(zhí)行力、資源力、文化力、知識(shí)力等綜合組成。

  由決策力、執(zhí)行力、資源力構(gòu)成核心競爭力的三角,決策源于知識(shí),執(zhí)行源于文化。當(dāng)企業(yè)確定做什么,決策便不再問題,資源對于大型企業(yè)來講也不是瓶頸,最難掌握的卻是執(zhí)行力。執(zhí)行力如果僅用制度來保證,這種執(zhí)行的效果不會(huì)長久,執(zhí)行力的保證更本質(zhì)來源是文化,更準(zhǔn)確的說是習(xí)慣,習(xí)慣由各行為方式組成,員工行為習(xí)慣組成執(zhí)行力。

  服裝企業(yè)要做SPA不是外煉筋骨皮,更重要的內(nèi)煉精氣神。簡而服務(wù)要做SPA,先要讓企業(yè)文化適應(yīng)SPA。
  (來源:中國紡織網(wǎng))

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