紅商網(wǎng)訊：青島：超市突然公告停業(yè) 員工措手不及
來(lái)源：山東電視臺(tái)生活頻道《生活幫》
齊魯網(wǎng)12月7日訊（記者 張永強(qiáng)）青島城陽(yáng)的張大爺前幾天去家附近的沃爾瑪超市購(gòu)物，發(fā)現(xiàn)超市門(mén)口貼了一個(gè)通知，說(shuō)沃爾瑪超市要在近期關(guān)門(mén)停業(yè)。這么大的超市，說(shuō)關(guān)門(mén)就關(guān)門(mén)，這可讓人有點(diǎn)兒摸不著頭腦。
記者來(lái)到了位于青島市城陽(yáng)區(qū)正陽(yáng)路上的這家沃爾瑪超市，在超市入口旁邊，記者看到了一個(gè)醒目的停業(yè)公告，上面寫(xiě)著沃爾瑪城陽(yáng)正陽(yáng)路店將在今年12月18日停止?fàn)I業(yè)。而對(duì)于停業(yè)的原因，公告上并沒(méi)有進(jìn)行明確的解釋?zhuān)@讓很多市民感到很疑惑，這家大型的超市為什么剛剛營(yíng)業(yè)三年就關(guān)門(mén)了呢？
記者在地下一層看到，和超市處于同層的商鋪絕大多數(shù)都已經(jīng)停業(yè)。據(jù)保安介紹，這些商鋪屬于合同已經(jīng)到期，是在11月24號(hào)左右撤離了這里，超市雖然還在營(yíng)業(yè)，但是已經(jīng)非常冷清。那么對(duì)于超市突然宣布停業(yè)，超市的員工又是什么反應(yīng)呢？
對(duì)超市突然要停業(yè)的決定，感到手足無(wú)措的超市員工大有人在。記者在超市里看到，有很多工作人員都已經(jīng)離開(kāi)了自己的工作崗位，一些仍正在崗位上忙碌的，大多是剛剛補(bǔ)充進(jìn)來(lái)的新員工。
超市突然關(guān)門(mén) 員工何去何從？
據(jù)超市員工介紹，他們中不乏一些超市剛開(kāi)業(yè)就來(lái)到這里工作的元老級(jí)員工�，F(xiàn)在超市說(shuō)關(guān)門(mén)就關(guān)門(mén)，這讓他們很難接受。
超市突然關(guān)門(mén)，對(duì)于員工到底是怎么安置的呢？記者在一份由沃爾瑪（青島）百貨有限公司城陽(yáng)正陽(yáng)路分店開(kāi)具的員工安置方案中看到，公司為打算繼續(xù)留下工作的員工提供了兩個(gè)轉(zhuǎn)職機(jī)會(huì)，選項(xiàng)一是支持大家申請(qǐng)全國(guó)各大賣(mài)場(chǎng)、惠選超市、山姆會(huì)員店、配送中心的營(yíng)運(yùn)部門(mén)同級(jí)別職位，另一個(gè)選項(xiàng)是通過(guò)面試等流程申請(qǐng)公司其他部門(mén)的同級(jí)別職位。對(duì)此，超市員工又是怎么看呢？
很多超市員工表示，他們很多人的家就在城陽(yáng)，他們不愿意離開(kāi)家去別的地方工作。
對(duì)于這部分員工，超市方面也為他們提供了兩條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方案。超市安置方案規(guī)定，員工需要在12月17號(hào)下午五點(diǎn)半之前做出選擇。在考慮期內(nèi)選擇的話，公司還會(huì)有相應(yīng)的額外補(bǔ)償，而超出考慮期選擇的話，則只會(huì)拿到法律規(guī)定的N+1的最低補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)于超市提出的補(bǔ)償方案，很多員工都表示無(wú)法接受。尤其是在這些員工里面還有個(gè)別殘疾人和孕婦。
記者試圖聯(lián)系超市負(fù)責(zé)人了解情況，有幾位自稱在這里負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)的工作人員表示，他們都不方便接受采訪，讓我們聯(lián)系一位沃爾瑪公共關(guān)系部的區(qū)域總監(jiān)。隨后，我們撥通了這位區(qū)域總監(jiān)的電話，對(duì)于員工們的質(zhì)疑，沃爾瑪公共關(guān)系部區(qū)域總監(jiān)李女士表示可以理解。
據(jù)李女士介紹，不僅是員工，城陽(yáng)正陽(yáng)路分店的副總和主管也都面臨著接下來(lái)的選擇，對(duì)于這些人的出路問(wèn)題，沃爾瑪方面表示，會(huì)按照法律進(jìn)行妥善處理。
沃爾瑪這么大的一個(gè)企業(yè)，原本以為在那里工作會(huì)很有保障，沒(méi)想到弄成現(xiàn)在這個(gè)樣子。那么到底什么原因?qū)е挛譅柆敵顷?yáng)正陽(yáng)路店停業(yè)呢？超市的員工安置方案是不是合適呢？
沃爾瑪退出城陽(yáng) 只因不賺錢(qián)？
沃爾瑪公共關(guān)系部區(qū)域總監(jiān)李英男表示，沃爾瑪未來(lái)在中國(guó)的重心在于持續(xù)投資和穩(wěn)健發(fā)展，追求有質(zhì)量的增長(zhǎng)，在持續(xù)投資于現(xiàn)有門(mén)店的同時(shí)，也在進(jìn)行嚴(yán)密的市場(chǎng)評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果，謹(jǐn)慎關(guān)閉部分無(wú)法達(dá)到預(yù)期的門(mén)店。
據(jù)了解，沃爾瑪目前在中國(guó)約有400家店，今年在全國(guó)其他城市也出現(xiàn)了好幾家關(guān)門(mén)停業(yè)的例子。這是否意味著沃爾瑪將會(huì)調(diào)整在中國(guó)市場(chǎng)上的發(fā)展布局了呢？對(duì)此，李女士給予了否認(rèn) “我們?cè)陉P(guān)店的同時(shí)，也在開(kāi)店，其實(shí)，關(guān)店也是為了一個(gè)有質(zhì)量的增長(zhǎng)，其實(shí)有一些商業(yè)布局方面的規(guī)劃，這樣的變化， 在我們看來(lái)，這屬于我們企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一個(gè)范圍。”
那么，沃爾瑪對(duì)于城陽(yáng)分店員工的安置方案是否符合法律規(guī)定呢？記者就此采訪了律師。
山東齊魯（青島）律師事務(wù)所律師邢兆旭表示，“按照我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，企業(yè)裁撤員工20名以上，或裁撤員工數(shù)量達(dá)到企業(yè)員工數(shù)量10%以上的，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)或全體員工以書(shū)面說(shuō)明情況，征求意見(jiàn)，協(xié)商補(bǔ)償方案，將最終方案報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門(mén)以后，方可實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員行為。”邢律師表示，在經(jīng)濟(jì)性裁員過(guò)程中，有幾類(lèi)人群的裁撤是應(yīng)該慎重考慮的。（來(lái)源：齊魯網(wǎng)）
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