|
10月12日，河南新鄉(xiāng)，新飛電器總部門口，新飛員工聚集并掛起橫幅，指責(zé)現(xiàn)任管理層。陳都 攝
紅商網(wǎng)訊：經(jīng)營不斷下滑，員工停工抗議，緬懷創(chuàng)始人聲討管理層
2012年10月，新飛電器爆發(fā)停工風(fēng)波，員工們要求漲薪并驅(qū)逐“無德、無能、無為”的高管。在河南新鄉(xiāng)市政府的介入下，新飛電器高層做出妥協(xié)，同意漲薪。如今沖突雖已結(jié)束，但新飛電器如何從輝煌走向衰落，員工和高管給出了不同的答案。
在創(chuàng)始人劉炳銀逝去11年后的這個(gè)秋天，一些試圖改變生活現(xiàn)狀的新飛員工將他生前的照片放大數(shù)十倍后，擺在了新飛總部門前。
照片四周被布置成了靈堂，上千名身穿藍(lán)色工裝的新飛員工聚集在此，并封堵了廠區(qū)大門。
廠區(qū)外，一些人點(diǎn)燃了鞭炮。在彌漫的煙霧中，幾條用白布做成的橫幅被掛了起來，這些試圖改變生活現(xiàn)狀的人們聚集在橫幅周圍，大喊“漲工資，要生存，以理性救新飛！”
2012年10月12日中午，位于河南新鄉(xiāng)市的新飛電器廠的持續(xù)混亂進(jìn)入第三天。
廠門前，保安與工人們坐在了一起，高喊著罷工口號。廠區(qū)內(nèi)，聳立的高音喇叭循環(huán)播放著《告全體新飛同胞書》，“強(qiáng)烈要求改善新飛員工收入……強(qiáng)烈要求公司董事會(huì)驅(qū)除無德、無能、無為的‘三無人員’……”很快，員工的要求獲得了部分滿足。
10月12日下午4時(shí)，在新鄉(xiāng)市政府的快速介入下，新飛電器高層迅速作出妥協(xié)，當(dāng)日同意工人要求，到明年一月，累計(jì)每名員工漲薪500元。
新飛總部前恢復(fù)了以往的平靜。
沖突雖已結(jié)束，但在新飛人眼里，這場沖突的爆發(fā)并非偶然，各方的情緒醞釀已久。
砸向高管的雞蛋
9月19日，新飛電器人力資源部部長連國慶在組織工人開會(huì)時(shí)，因?yàn)閼B(tài)度傲慢，遭到員工扔雞蛋。對于公司高管的不滿，是員工“怒火”的主要來源之一。
“為啥這次復(fù)工這么快，只要他們(新飛管理層)答應(yīng)了條件，我們就復(fù)工。我們也不想有太多的負(fù)面報(bào)道，不想看到新飛這條大船，沉到海里去。我們不希望成為新飛的罪人。”周華停下來，嘆了口氣，44歲的他已在新飛干了26年。
對于這場停工聚集事件，河南新飛電器前宣傳部長李連印認(rèn)為，“只是時(shí)間問題。”他說，新飛到處布滿了干柴，只要一點(diǎn)火星，數(shù)萬員工的怒火便會(huì)噴涌而出。
對于公司高管的不滿，是員工“怒火”的主要來源之一。
今年9月19日，新飛人力資源部部長連國慶在組織工人開會(huì)時(shí)，因?yàn)閼B(tài)度傲慢，遭到員工扔雞蛋。這一段“讓雞蛋飛”也成為新飛停工聚集事件爆發(fā)期間，網(wǎng)上熱播的一段視頻。
“這幫人完全是來扯新飛后腿的。”周華是停工組織者之一，他不是沒有動(dòng)過心思，離開新飛算了，“可誰愿意拋妻離子，拋開父母，跑到幾千里之外？我們也是被逼到無路可走了。”
他所說的“這幫人”，指的是股權(quán)改造后來自大股東新加坡豐隆集團(tuán)的高管。 共5頁 [1] [2] [3] [4] [5] 下一頁 更換新新飛冰箱按舊冰箱時(shí)間保修 新飛冰箱工廠大規(guī)模停工 外資經(jīng)營水平遭質(zhì)疑 新飛電器淪為二線品牌 小家電能否挽救新飛 新飛小家電一款新飛電飯鍋抽檢不合格 新飛電器工人罷工抗議 合資雙方公開對立 搜索更多: 新飛 |
