惠普新任CEO瑪格麗特·惠特曼。

　　紅商網(wǎng)訊：北京時間9月30日早間消息，惠普在昨天披露了公司被辭退的前CEO李艾科(Léo Apotheker)的遣散費用，同時也公布了新任CEO瑪格麗特·惠特曼(Margaret C. Whitman)的薪資情況，惠特曼將僅獲得1美元的象征性年薪，但是她還是有機會獲得大量的股權，以下為惠特曼薪資情況的概覽：

　　惠特曼的年薪中基本工資為1美元。惠特曼此舉是在向喬布斯學習，喬布斯剛剛辭去自己在蘋果的CEO職位，并且出任了蘋果董事會主席。他在出任蘋果CEO時，年薪也是1美元。

　　惠特曼可以根據(jù)惠普2004年制定的員工股票激勵計劃自主選擇購買190萬股的惠普股票期權。購買價格將等同于購買當日的市場股價�；萏芈鼘⒃谖磥淼�8年里享有這一自主選擇購買股票的待遇，但是除非惠普未來的股價超過了當前股價，否則惠特曼將無法行使這部分股權，即必須要惠普的股價上漲40個百分點以上。目前190萬股的價值約為4520萬美元。

　　惠普將會在惠特曼就任后前三年中每個就任周年日上，分別授予惠特曼其中的10萬股股權。

　　190萬股中的另外80萬股的股權將在惠特曼上任滿1年之后，同時保證惠普的股價達到目前股價的120%以上并且至少連續(xù)維持20天后，才能正式授予惠特曼。

　　還有80萬股股權將在惠特曼上任滿2年之后，同時保證惠普的股價達到目前股價的140%以上，并至少連續(xù)維持20天以后，才能正式授予惠特曼。

　　惠特曼還將繼續(xù)獲得每年約240萬美元的現(xiàn)金紅利，這筆費用是與公司現(xiàn)金流表現(xiàn)相關聯(lián)，最高不得超過惠普現(xiàn)有的員工激勵計劃的2.5倍。

　　如果惠特曼遭到了解雇，那么她的遣散福利金江等于她的基本年薪的1.5倍——也就是1.5美元——加上她在被解雇之前三年所獲得的獎金的平均值。