紅商網訊：據澳大利亞新快網報道，有不少國際留學生由于工作時間過長而違反簽證條件，在這種情況下，即使他們遭到雇主剝削，也不敢投訴，因為一旦他們投訴就會遭到被驅逐出境的威脅。如今移民部再次面臨赦免此類留學生的壓力，以這種方式來鼓勵學生們告發(fā)那些好剝削的雇主。

　　公平工作監(jiān)察專員(Fair Work Ombudsman)上周贏得了一起針對維州7-Eleven便利店剝削6名留學生的案件。該案中的華裔夫婦在4年內共少付了留學生員工們近9萬元。法庭文件表明每周20小時的工作時限是造成剝削的一個因素。

　　曝光該事件的維州快餐和零售工人工會Unite的秘書Anthony Main表示，工作時限這一規(guī)定是留學生受到剝削的一大因素。

　　Main指出，7-Eleven便利店經常支付低工資、強迫留學生工作超出簽證所允許的時間，并在留學生們投訴時以驅逐出境作威脅。

　　Main稱：“如果移民部真要嚴肅對待消除剝削的問題，那就應該向留學生提供赦免，如此一來他們才敢大膽投訴，而無需擔心被驅逐。”他還說，曾有一位留學生向Unite求助，但只是因為雇主向其在印度的父母打電話，警告他在投訴后可能會被驅逐，這位學生便撤銷了投訴。

　　聯邦政府正在重審學生簽證制度，而澳洲國際學生協(xié)會(Council of International Students Australia)也呼吁，在留學生達到學業(yè)成績要求的情況下將簽證允許的工作時間增加至每周30小時。

　　移民部則表示，部門并未涉及該案，不會提供赦免。發(fā)言人稱：“移民部并未收到咨詢或參與這一案件，對于違反每周20小時規(guī)定的任何學生，不會給予任何特赦。”

　　墨爾本地方法院對7-Eleven便利店作出判決，對其所屬的Bosen公司罰款12萬元，而其華裔老板陳昊(Hao Chen音譯)和景雪(Xue Jing音譯)夫婦被罰款3萬澳元。法院還勒令將個人罰款支付給留學生。但Main擔心，那可能就是留學生所能得到的所有補償。被剝削學生的時薪只有9到12元，比應得的一半還要少。

　　在判決中，法官Kate Hawkins提到了20小時的工作時間限制，稱這對華裔夫婦就是利用了留學生特殊的工人身份進行剝削。