被逼重組董事會

　　11月3日晚間，國美電器公告稱，將于11月15日召開董事會議，審議其2010年前三季度未經(jīng)審核的財報，以及“商議任何其他事項”。

　　然而，盡管從表面看是國美的例行“業(yè)績審核”，但據(jù)知情人士透露：“‘商議任何其他事項’將包括大股東提出的‘重組董事會’事宜。”

　　“重組董事會”是國美大股東方提出的“一攬子方案”中重要的一環(huán)，而這“一攬子方案”正是雙方和談的核心內(nèi)容。除了“重組董事會”，還包括“非上市門店統(tǒng)一經(jīng)營”和“國美今后的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略”兩項重要內(nèi)容。

　　近日，大股東表示，上市公司目前沒有為達成“一攬子方案”與大股東進行積極接觸，而是采取拖延的方式，繼續(xù)在排擠和損害創(chuàng)始股東的合法權(quán)益。

　　而據(jù)創(chuàng)始大股東代言人鄒曉春近日透露，雙方在某些方面還是有共識的(此前業(yè)內(nèi)曾傳雙方就非上市業(yè)務(wù)不拆分達成共識)，但上市公司并沒有拿出相應(yīng)的行動，大股東主要對此不滿。

　　對于上市公司應(yīng)拿出的行動，鄒曉春表示，首先要召開董事會，審議大股東方提出的“一攬子方案”。“‘一攬子方案’是個整體，主要內(nèi)容間都有必然的邏輯聯(lián)系，而其中的起點即為‘重組董事會’，其他主要內(nèi)容都要在此基礎(chǔ)上執(zhí)行。因此，召開董事會，討論‘重組董事會’是上市公司的責任。”鄒曉春進一步解釋。

　　同時，大股東方面也給出了底線，即在短時間內(nèi)上市公司必須有實質(zhì)行動(召開董事會，討論重組事宜)。而有分析人士稱，11月15日召開董事會，對于大股東來說，可謂是“短時間”，但結(jié)果或許不會令大股東滿意。

　　準備股東大會

　　雖然上市公司11月15日將審議“重組董事會”，但大股東所提出的方案也可能是董事會無法接受的。在“重組董事會”議題中，罷免陳曉董事局主席是雙方爭議的焦點。

　　據(jù)了解，大股東在最近的一份聲明中表明了對陳曉的極度不信任和驅(qū)逐陳曉的決心：“公司過去一年多來的戰(zhàn)略方向和經(jīng)營管理存在嚴重問題，陳曉先生應(yīng)對此負責。創(chuàng)始大股東的訴求沒有改變，陳曉先生應(yīng)該退出國美董事會。”但上市公司方面一直認為陳曉是目前公司的靈魂人物，“股東也是看到陳總對公司的貢獻以及成效才投了信任票，從某種意義上說是股東投資的對象，如果股東大會一結(jié)束陳總又很快離開，那是對投票股東的不負責任。”

　　然而，蘇寧電器最新公布的第三季度業(yè)績，或許為黃、陳雙方的爭斗再次埋下了伏筆。蘇寧電器業(yè)績顯示，前三季報營業(yè)總收入達到543億元，凈利潤28.3億元。前三季度凈增加連鎖店265家，其中第三季度開店數(shù)量達到131家，成為蘇寧歷年季度開店數(shù)量新高。如果國美電器三季報落后于蘇寧電器的話，也將有可能成為黃光裕再次指責陳曉發(fā)展策略偏頗的新證據(jù)。

　　此外，對于董事局席位是“加”是“換”，雙方也存在分歧。雖然貝恩同意增加董事局席位，以使大股東代表進入董事局，但大股東卻表示，關(guān)鍵是要替換董事。

　　據(jù)記者了解，大股東目前正為將來可能出現(xiàn)的臨時股東大會做著準備。大股東方面稱，根據(jù)聯(lián)交所規(guī)定，上一次臨時股東大會21天后，就可以再次公告召集臨時股東大會，也就是說，大股東現(xiàn)在已經(jīng)可以隨時再度召開臨時股東大會，罷免陳曉。而且在股權(quán)上，大股東還有2%的增持空間，加上目前持有的32.7%的股票，黃家所持股票份額為34.7%，勝算將進一步加大。