這是蘇寧電器第三次宣布股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。上月末,公司公告了管理層新老交替的任命
聯(lián)街網(wǎng)訊:在前兩次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃失敗后,蘇寧電器第三次啟動(dòng)股權(quán)激勵(lì),試圖維持管理團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。
蘇寧電器8月24日晚間公告稱,正在籌劃2010年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃事宜,相關(guān)事項(xiàng)尚在籌劃審議過(guò)程中,根據(jù)規(guī)定,為保護(hù)廣大投資者利益,避免公司股價(jià)異常波動(dòng),股票于8月25日開(kāi)市起停牌。
這是自2007年來(lái),蘇寧電器第三次提出該計(jì)劃。
2007年1月,蘇寧曾計(jì)劃發(fā)2200萬(wàn)份期權(quán),共34人獲股權(quán)激勵(lì),但未獲監(jiān)管機(jī)構(gòu)通過(guò)。
2008年7月,蘇寧電器通過(guò)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,擬授予激勵(lì)對(duì)象4376萬(wàn)份股票期權(quán)。包括時(shí)任蘇寧電器總裁孫為民、華北區(qū)執(zhí)行總裁范志軍在內(nèi),至少55名高管及特殊貢獻(xiàn)人員將獲得股票期權(quán)。激勵(lì)計(jì)劃占總股本2.93%,其中,華北區(qū)執(zhí)行總裁范志軍等4人各獲得250萬(wàn)份期權(quán),為所有激勵(lì)人員中最高。
而按照當(dāng)時(shí)制定方案,行權(quán)價(jià)格為58元,有效期5年。蘇寧電器在2008年12月29日底宣布,由于國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和證券市場(chǎng)發(fā)生重大變化,如果繼續(xù)執(zhí)行原方案,將難真正起到應(yīng)有激勵(lì)效果。隨即終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,并稱在適當(dāng)時(shí)機(jī)重啟。當(dāng)日該公司股價(jià)收于18元/股。
蘇寧電器第二次提出股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)條件較為嚴(yán)格。以第一個(gè)行權(quán)期為例,可行權(quán)額度上限為獲授期權(quán)總額30%,且蘇寧電器2008年度凈利潤(rùn)要較2007年度增長(zhǎng)率達(dá)到60%。
自2008年以來(lái),蘇寧電器分別經(jīng)過(guò)一次“10送10”和兩次“10送5”紅股,總股本已達(dá)70億股。2008年提出的4376萬(wàn)份股票期權(quán),總數(shù)已超過(guò)1.8億股。
蘇寧電器今年7月底宣布,原“70后”副總裁金明取代孫為民,成為新一任總裁,全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理。公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示,金明個(gè)人持有蘇寧電器1.72%股份,共逾1.2億股,為公司第五大股東。
蘇寧電器2009年報(bào)顯示,公司高管中,除金明和董事長(zhǎng)張近東持股27.90%外,包括前總裁現(xiàn)副董事長(zhǎng)孫為民在外所有高管均未持一股。
預(yù)期蘇寧電器此次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃將覆蓋未持股高管。 蘇寧電器此次提出股權(quán)激勵(lì)時(shí)機(jī)也耐人尋味。此時(shí)正值其老對(duì)手國(guó)美電器大股東黃光裕家族和陳曉為首的董事會(huì)爭(zhēng)奪公司管理權(quán)愈演愈烈之時(shí)。
蘇寧電器半年度業(yè)績(jī)快報(bào),營(yíng)業(yè)總收入305.4億,較上年同期增長(zhǎng)31.90%,凈利潤(rùn)為19.7億,基本每股收益0.28元,較上年同期增長(zhǎng)47.37%。收入和利潤(rùn),蘇寧電器均優(yōu)于國(guó)美電器。
國(guó)美電器上半年收入達(dá)248.73億元,同比增長(zhǎng)21.55%。國(guó)美電器權(quán)益所有者應(yīng)占利潤(rùn)為人民幣9.62億元,同比勁升65.86%。
蘇寧電器昨日收于14.48元/股,漲2.55%。7月以來(lái),該股已上漲逾27%,同期深成指上漲19.47%。
來(lái)源:新世紀(jì) 鮑有斌 責(zé)編:筱悠 |