公司25日晚間公告表示，為擴大公司在莆田地區(qū)的市場份額，做大做強海峽西岸市場，同意公司以不超過5,100萬元的價格，收購莆田萬家惠購物廣場有限公司70%的股權。

　　莆田萬家惠購物廣場有限公司目前在當地共有8家門店，系當地最大的連鎖超市，莆田萬家惠總資產約為7400 萬元，凈資產約為3300 萬元。

　　高管想套現五年內業(yè)績需增長246.88%

　　前幾日，新華都公布其醞釀已久的首份高管股權激勵計劃草案。這份激勵計劃中，公司將拿出總股本6.175%的股權（即660萬份股票期權），激勵對象總共678名員工。此次激勵計劃有效期為自股票期權授權日起五年零六個月。激勵對象可在股票期權自授予日起30個月后，在計劃規(guī)定的可行權日按獲授的股票期權總量的30%、30%、40%分三期行權。

　　行權要求以2008年經審計的主營業(yè)務收入為固定基數，公司行權年度經審計主營業(yè)務收入較2008年度的年復合增長率達到或超過31.6%;以2008年經審計的凈利潤為固定基數，公司2011年度經審計凈利潤較2008年度的年復合增長率達到或超過28%.

　　2008年年報顯示，新華都去年實現主營收入22.79億元，凈利潤6446.74萬元，按照上述要求，第一次行權時，公司主營收入需達到51.94億元，凈利潤要完成1.35億元；而到2013年第三次行權時，公司主營收入要達到89.95億元，凈利潤為2.22億元。如果本輪股權激勵計劃順利完成，新華都在五年內業(yè)績增長幅度將高達246.88%。

　　事實上，對于新華都的管理層而言，除了完成業(yè)績目標，沒有其他退路。新華都在《計劃》中還特別設置了懲罰條款，在2009年至2013年期間的五個年度，如果沒有達到設置目標，公司受激勵的高管人員、副總監(jiān)、區(qū)域總經理等在年報發(fā)布后的12個月內，薪酬將減少20%~30%。