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據(jù)日本時事通訊社報道，日本東京都政府調(diào)查顯示，東京都內(nèi)采取居家（遠(yuǎn)程）辦公的企業(yè)急劇增加。
3月份采取居家辦公的企業(yè)只有24%，4月份變成63%，上漲至原來的2.6倍。為應(yīng)對新冠肺炎疫情蔓延帶來的影響，東京都政府面向中小企業(yè)推出了補(bǔ)助金制度，這更加推動了企業(yè)的居家辦公引入率。
這次調(diào)查在東京都內(nèi)有30名以上員工的企業(yè)進(jìn)行，3月份和4月份各有大約400家企業(yè)回答了問題。
從企業(yè)規(guī)模角度來看，關(guān)于3月份和4月份的居家辦公引入率，大企業(yè)從45%上升到80%，中小企業(yè)從25%上升到71%，小規(guī)模企業(yè)從19%上升到54%，上升幅度都很大。4月份平均實(shí)行居家辦公的員工比例接近5成。
從行業(yè)種類來看，以信息通信、金融、服務(wù)業(yè)等事務(wù)和營業(yè)崗位為中心，居家辦公的引入率為76%。需要在工作現(xiàn)場工作的建造、制造、零售等行業(yè)的引入率為55%。
東京都推行居家辦公也是解決東京奧運(yùn)會期間人員密集的一個重要措施，但是也有不少企業(yè)對此采取謹(jǐn)慎態(tài)度。3月份，日本全國范圍內(nèi)新冠肺炎患者增多，東京都為防止疫情擴(kuò)散，創(chuàng)立了補(bǔ)貼制度，企業(yè)在購買居家辦公器材時最多可提供250萬日元的補(bǔ)助。東京都知事小池百合子認(rèn)為居家辦公對降低通勤人數(shù)非常有效，因此要求企業(yè)盡量采取居家辦公的方式。
東京都產(chǎn)業(yè)勞動局表示：“雖然企業(yè)現(xiàn)在也很艱難，但希望能和防疫措施一起確立一種新的工作方式。”
來源：人民網(wǎng)
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