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教育部數(shù)據(jù)顯示，2018年度中國出國留學(xué)人員總數(shù)為66.21萬人。2018年度與2017年度的統(tǒng)計數(shù)據(jù)相比較，出國留學(xué)人數(shù)增加5.37萬人，增長8.83%；留學(xué)回國人數(shù)增加3.85萬人，增長了8%。
可見，海外學(xué)子歸國熱潮依舊。相關(guān)專家表示，國家實力的增強(qiáng)和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展讓更多中國留學(xué)生選擇回國工作。對選擇回國發(fā)展這件事，學(xué)子們究竟怎么看？
回國還是留下？
回國工作還是留在國外，是海外學(xué)子畢業(yè)時需要做的一道必選題。但如何選擇，因人而異。
曲銘碩上個月從日本九州產(chǎn)業(yè)大學(xué)畢業(yè)，她期望工作崗位能充分運用所學(xué)的語言和知識。“是否回國工作主要基于學(xué)子個人競爭力的考量，我選擇了留在日本工作，因為我會漢語、日語、英語，在日本有比較好的工作機(jī)會。”曲銘碩說。
此外，隨著學(xué)成歸國的學(xué)子人數(shù)越來越多，海歸就業(yè)競爭加劇，也成為海外學(xué)子是否回國工作的重要考量。
王子君目前在英國南安普頓大學(xué)就讀，感受到了海歸回國就業(yè)的壓力。但在她看來，如何減緩就業(yè)壓力，要看學(xué)子具體如何選擇。“如果選擇北上廣等一線城市或者知名公司，就業(yè)競爭肯定激烈。但如果選擇二三線城市或中小型公司，工作機(jī)會多一些，就業(yè)壓力相對會小一些。”王子君說。
許曉雨在澳大利亞悉尼大學(xué)就讀，“我讀的是數(shù)學(xué)專業(yè)，到大學(xué)做研究或者當(dāng)老師比較合適，但要想進(jìn)入知名高校并不容易。很多高校雖然愿意招聘海歸，但要求應(yīng)聘者有工作經(jīng)驗�？傊瑢W(xué)子所學(xué)專業(yè)不同，做出的選擇也會不同。”許曉雨說。
做好職業(yè)規(guī)劃
在曾留學(xué)英國的王靜看來，越來越多的學(xué)子選擇回國工作是必然趨勢。“隨著國家的發(fā)展，越來越多的學(xué)子會選擇回國工作，而且回國工作有很多鍛煉的機(jī)會，比如一起工作的年輕同事，大家的干勁很足，可以互相影響。但隨著海歸增多，就業(yè)競爭日趨激烈也是必然的，只有提前做好職業(yè)規(guī)劃，揚(yáng)長避短，才能讓自己在競爭中脫穎而出。”王靜說。 共2頁 [1] [2] 下一頁 搜索更多: 海歸 |
